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[731]HR 役員人事（企画・運営）マネジャー

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 [731]HR 役員人事（企画・運営）マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■コンサルティングビジネスの執行役員の人事全般に関する企画・運営を担います。役員人事は経営戦略等と密接なアジェンダであり、人事担当としての取組みが組織業績に強く影響する、とてもやりがいを感じることのできるポジジョンです

■業務内容
50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計
50％：（人事管理・業務遂行）役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント

英語使用：有
メールベースの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務
労働条件 詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須（MUST）】

＜経験＞
下記、いずれかを有すること（各々5年以上、合計10年以上）
・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験
・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験
・その他プロジェクト業務の推進経験またはチームマネジメント経験
・事業会社における人事全般の業務経験

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・主体的に自らが動き業務・プロジェクトを推進するスタンス
・問題発見、課題設定力
・プロジェクトマネジメント力・チームマネジメント力
・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力
・人事領域における幅広い知識、スキル

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/28
求人番号 5247814

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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