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| 部署・役職名 | セールスイネーブルメント|営業組織の成長を支援するポジション【フルリモート可】 |
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| 仕事内容 |
■求人概要 現在、弊社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、情報プラットフォームのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。 営業組織の成長を支え、情報プラットフォームの価値をより多くの企業へ届ける重要な役割を担っていただきます。 営業メンバーのスキル向上を通じて、より多くの企業の経営課題解決サポート・自社事業の成長支援をしていただけませんか。 ■仕事内容 情報プラットフォームのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◇営業組織のスキル向上支援 ・情報プラットフォームの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施 ・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ◇営業メンバーへの伴走支援 ・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ◇その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり ■ポジションの魅力 ◎経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる 情報プラットフォームは企業の経営企画・事業開発・財務・CVCなど、経営の中枢を担う方々に利用されています。そのため、セールスチームには単なる「営業力」だけでなく、 経営視点を持った課題解決力 が求められます。 本ポジションでは、営業メンバーがより高度な経営視点を持ち、企業の本質的な課題を捉えられる組織に成長できるよう、支援していただきます。 ◎営業戦略や仕組みづくりに直接関われる セールスイネーブルメントは 営業組織の生産性向上や事業成長に関わる戦略的な役割 を担います。 「情報プラットフォームの提供価値をどう伝えるべきか」「顧客の課題をどのように見立てるか」など、営業の根幹を支える仕組みを作ることができます。 事業成長を支える基盤づくり に携われる点は本ポジションの大きな魅力です。 ◎セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できる 本ポジションでは、セールスの現場に入り込み、商談同席やフィードバックを通じて 個々の営業メンバーの成長を直接支援 いただくことを期待しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) 休日休暇: ・社会保険完備 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(10日~)、慶弔休暇、出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) 待遇・福利厚生: ・交通費(上限 5万円/月)支給します。 ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■応募要件<必須スキル・経験> 以下いずれかのご経験 ・セールスイネーブルメントのご経験 ・エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験 ・人事系コンサルティングにてマネージャーのご経験 <歓迎スキル・経験> ・SaaSプロダクトの営業経験 ・事業会社の経営企画・事業開発経験 ■求める人物像 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ・経済情報への興味・関心 ・新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が高い方 ・独力ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・当社グループの《The 7 Values》 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。それが The 7 Values です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 5236397 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- (2022/04/16)
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