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【東大阪/人事・労務】ワークライフバンラス重視・原則定時退社・週休2日・年休125日・土日祝休み

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

東洋スチール株式会社

  • 大阪府

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 【東大阪/人事・労務】ワークライフバンラス重視・原則定時退社・週休2日・年休125日・土日祝休み
職種
業種
勤務地
仕事内容 《人材開発×健康経営×制度設計で、働く人の未来を育てるポジション!》

■バーバス                    
人を育み、市場を耕し、価値を実らせる
■採用背景:

当社は、製造業の枠を超えて「人を育み、市場を耕し、価値を実らせる」ことを人事戦略の中心に据えています。 採用から教育、制度設計、労働環境整備まで、全方位で人材開発に取り組み、社員の成長と企業の発展を同時に実現する仕組みづくりを主体的に取り組んでいただける方を募集致します。

仕事内容
《採用》
・中途採用(キャリア採用)
・高卒採用(工科高校、製造エンジニア職のプロバ―)
※2025年度採用予算650万円

《教育》
・外部研修(グロービス経営大学院・中小企業大学・日経ビジネススクール・商工会議所・
      資格取得)
・海外視察(2025年度ドイツ視察 2名)

《評価》
・成果報酬70%、年功序列30%の 人事評価制度構築・導入
※2025年想定年収平均551万円(※非正規除く)
・三位一体の制度設計・構築
エンゲージメント、定着率、生産性

《労働環境整備》
・チームビルディング向上
・社内イベントの企画・運営・福利厚生の充実
・社内コミュニケーション活性化
・働きやすい環境づくり

近年取組の成果ストーリーとして
教育によるスキルアップと機械化を進める事で労働生産が向上、その成果として、増収総益を実現し、従業員への適切な分配、福利厚生の充実・定着率向上、エンゲージメント強化へつながった
※労働生産性評価
労働生産性:9,511円/1時間 労働分配率:42.7% 設備投資効率性:206.1%。
参考:大企業平均労働生産 8,183円/1時間 大企業平均労働分配率 50%~65%
   大企業平均設備投資効率性114.3%


■働き方・労働環境取組の一部
・食堂リニューアル、社内お弁当無料化(全員対象※お弁当屋・吉野屋・ガスト、曜日によって変わります)
・残業月3時間程、年間休日125日、有給休暇取得率は78%
 ※税理士がいるため閑散期繁忙期無し/全館18:45には消灯でそれ以降の残業は不可
・社風:ワークライスバランスを大切し、ご家族を最優先とした働き方を支援。
 女性活躍:就業比率約40%、女性幹部率30%目標


■事業成長性:
(1)金属製工具箱は日本トップクラスシェア、7割占めており、約40カ国で販売展開し、世界中にネットワークを展開しています。有継ぎ目のない絞り加工などの技術を駆使して、強度と耐久性を保ちながらも美しい仕上がりを実現し、事業の持続的成長を支えている。
(2)2024年売上前年比127%、海外事業成長率25%、EC事業成長率31.5%、
労働条件 ■勤務地
本社:大阪府東大阪市加納4-8-13
最寄駅:JR学研都市・近鉄けいはんな線/住道・吉田駅
    ※最寄り駅~アシスト自転車貸与
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※電車通勤の方は、2日/月(2往復)タクシー通勤実施中

■勤務時間
8:20~17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※24年営業部平均時間外労働時間/3H

■雇用形態
正社員
期間の定め:無

■給与
賃金形態:月給制
昇給:年1回
賞与:年2回(夏冬)+コミッション(インセンティブ)、決算賞与:年1回
残業手当:有

■待遇・福利厚生
通勤手当:上限20,000円
家族手当
住宅手当
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度:勤続3年以上
定年:60歳

【教育制度・資格補助】
社内、社外研修(MBA科目毎履修 その他)
・グロービス経営大学・日経ビジネススクール・中小企業大学・大阪工業協会
海外視察(2025年5月 2名ドイツ)
資格取得補助、書籍購入制度

【その他補足】
社内お弁当無料化(全員対象※お弁当屋・吉野屋・ガスト、曜日によって変わります)
子育て支援…シングル家庭子育て支援補助、第三子手当、学資保険、大学進学授業料補助
ワークライフバランス…時短勤務制度:有給休暇を1時間単位から取得出来る制度
健康支援…役職者全員、半日人間ドック
介護制度、貸付金制度
社員の声から生まれる制度…取組予定制度、遺族年金、大学授業料50%補助
社員旅行全額会社負担(2024年北海道札幌2泊3日、2022年~2023年 2年連続沖縄2泊3日)
ジョブ型人事制度、業績連動型、スキルアップした分は、臨時昇給・昇格制度あり

■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝・完全週休二日制
夏期休暇4日、年末年始休暇7日、有給休暇
※有給休暇取得率78%
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれか
・経理や経理事務経験
・人事労務の経験がある方




【歓迎(WANT)】

・2級簿記検定
・社労士資格
・計画性を持って業務を進める事が出来る方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 海外事業 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/14
求人番号 5188222

採用企業情報

東洋スチール株式会社
  • 東洋スチール株式会社
  • 大阪府

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1969年6月10日
    【代表者】久司 泰二
    【資本金】3,000万円
    【本社所在地】大阪府東大阪市加納4丁目8番13号

    【事業内容】工具箱・工具収納関連・キャスターの製造販売

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