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| 部署・役職名 | VPoE候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容の魅力】 ・エンジニアカルチャーを作っていくフェーズです。 ・経営陣にテクノロジーやエンジニアリングの理解が一定あります。 ・経営の意思として、エンジニアリングに投資をする覚悟があります。 ・スケールの大きな事業を、テクノロジーを使って成し遂げようとしています。 （競合優位性があり、他からの参入障壁が高いです） 【業務内容】 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ・中長期スパンでのプロダクトの方向性検討 ・短期〜中長期の技術選定委予備設計 ・新規技術リサーチの推進 ・エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリングの課題解決 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・VPoE経験、又はそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのマネジメント経験・業務系システムの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのCTO、VPoEの経験・エンジニアチームの採用、教育、制度づくり ・経営陣としての視座の高さ |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5181044 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT・Web領域を中心に2000名以上の中途採用支援実績がございます。 取引企業の経営層や役職者と話す機会が多い為、細かなポジション調整や条件交渉等お任せください！ ■得意領域 【Web/AI/SaaS/ToC ToBベンチャー/CxO/VPoE/EM/PDM/TL/PM】
- (2025/07/04)
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