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| 部署・役職名 | 人事マネージャー候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
現在正社員では30名弱、パートタイマーの方々を含めても50名弱の少数精鋭の組織です。プロダクトのPMFが検証でき、高い水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業、組織に投資していこうと考えております。それにあたり組織と事業の成長を一緒に牽引してくださる優秀でカルチャーフィットしたタレントを採用することは、最重要経営課題といっても過言ではありません。 そういった重要で非常にエキサイティングなフェーズにおいて、採用責任者と共に同じ目線で現場に立ち、戦略の検討から実行までを担って頂く『HRポジション』の募集を開始いたします。 経営陣・事業責任者、そして人事責任者と同じ目線に立ち、大きな裁量を持ってご活躍いただきます。尚、ゆくゆくは採用業務のみならず、組織開発にも着手して頂くことを想定しておりますますが、具体的な業務は、皆様の強み・武器をもとに一緒に決めていきましょう。 【業務内容】 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 ・事業戦略や事業課題の理解 ・採用戦略の立案とエグゼキューション ・採用広報の企画と運用 ・ダイレクリクルーティングの運用 ・採用ファネル及びCXの現状分析と改善施策の実行 ・エージェントコミュニケーション ・リファラル採用の全社浸透とモニタリング |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自社、もしくは顧客の事業課題を理解し、PDCAをまわして解決までリードしたご経験・一人ではなくチームで大きな成果を残したご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事もしくは人材業界にて「採用」に深く関わったご経験・組織における30名の壁、50名の壁、100名の壁を乗り越えたご経験 ・経営者や事業責任者と対等に議論が出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5180965 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット
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- IT・Web領域を中心に2000名以上の中途採用支援実績がございます。 取引企業の経営層や役職者と話す機会が多い為、細かなポジション調整や条件交渉等お任せください！ ■得意領域 【Web/AI/SaaS/ToC ToBベンチャー/CxO/VPoE/EM/PDM/TL/PM】
- (2025/07/04)
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