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| 部署・役職名 | 人事責任者候補（CHRO候補）※Confidential※ |
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| 仕事内容 |
資金調達を控え、採用やメンバー育成、人事制度作りなど、人材と組織の強化が急務となっております。 そこで今回は、人材に関する経験豊富なCHRO（最高人事責任者）に経営へとご参画いただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善（評価制度、報酬制度など） ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事系職種における10年以上の実務経験・人事戦略の立案と実行の経験 ・採用、育成、評価、報酬などの設計・運用経験 ・労働法規に関する知識 ・データに基づく意思決定能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での人事責任者としての経験・インターネット企業での人事マネジメント経験 ・人事テクノロジーの導入・活用経験 ・WEBマーケティング、デジタル広告領域での職務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5136805 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット
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- IT・Web領域を中心に2000名以上の中途採用支援実績がございます。 取引企業の経営層や役職者と話す機会が多い為、細かなポジション調整や条件交渉等お任せください！ ■得意領域 【Web/AI/SaaS/ToC ToBベンチャー/CxO/VPoE/EM/PDM/TL/PM】
- (2025/07/04)
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