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【スタンダード上場｜総務人事部長候補】実務×戦略で組織の中核へ｜制度企画～運用まで一貫して担う人事制度の再構築に挑める環境
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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
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- 資本金312百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【スタンダード上場｜総務人事部長候補】実務×戦略で組織の中核へ｜制度企画～運用まで一貫して担う人事制度の再構築に挑める環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■日本エマージェンシーアシスタンス株式会社について 「世界で困っている人や企業を、医療・生活・安全の面から守る」 ――そんな社会的使命を胸に、グローバルに活躍するアシスタンスカンパニーです。 医療アシスタンス事業およびライフアシスタンス事業を主軸に、海外での緊急医療対応やセキュリティ対策、医療目的の訪日支援などを展開しています。 言語・文化・制度の違いによる不安やトラブルの解消を使命とし、医療・生活面でのサポートを通じてグローバルな危機対応サービスを提供しています。 世界各地の直轄拠点とグループ企業を活かし、24時間365日体制で医療搬送、救急対応、現地医療機関の紹介、コンシェルジュ業務など、専門スタッフによるワンストップ対応を実現。 法人・個人問わず、安心と安全を届けることを目指しています。 ■募集ポジション 総務人事部門全体を統括いただく【部長候補】ポジションです。 プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、部門運営をリードしていただきます。 これまでの経験を活かし、仕組みづくりや組織づくりに裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ■主な業務内容 以下の業務を中心に、マネジメントおよび実務の両面をご担当いただきます。 総務・庶務機能の統括（規程・契約書管理、文書・備品・施設管理 等） 人事・労務管理（勤怠・給与・社保手続き、法令対応、労務対応） 人事制度の設計・見直し・運用（評価・報酬制度 等） 採用戦略の立案と実行（中途採用中心） 部門メンバーのマネジメントと育成 ■この仕事の魅力・やりがい 「制度づくりから運用まで」を一貫して担えるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、当社に最適な仕組みを一緒につくっていただけます。 管理者としての指示・統率にとどまらず、自らも現場で手を動かす実務力を重視しています。 組織づくり、制度改革、人材育成といった、会社の中枢を担う役割にチャレンジできます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 【勤務地】 東京都文京区 【給与】 給与改定：本人実績及び業績による（過去実績／年１回４月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 住宅手当：家賃またはローン支払額に応じて支給／上限月額23,000円（支給要件あり） 【勤務時間】 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 残業：あり 【休日・休暇】 休日：土日、祝日 休暇：年次有給休暇 初年度１０日 最高２０日（入社月により設定される基準日に付与）、特別有給休暇 ３日（毎年４月に一斉付与）、年末年始/慶弔 【福利厚生・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 育児休業制度／復職支援制度 ：育児休業後の復職率は非常に高く、十数名の復職実績があります。男性の育休取得実績もあり。 女性活躍推進 ：従業員の約68%が女性、管理職の約50%が女性と、性別に関係なく活躍できる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事制度設計の実務経験（企画立案から導入、運用に携わった経験があること）人事のマネジメント経験（プレイングマネージャーとして、自ら実務も担った経験） 労務対応の実務経験（問題社員対応、メンタルヘルス、ハラスメント対応などを含む） 就業規則、各種規程の改訂・運用経験 法令・労働関連知識（労働基準法、労働契約法、育児介護休業法、個人情報保護法等の実務知識） 【歓迎（WANT）】 組織の未整備な環境で、制度をゼロから整備・運用した経験給与・社会保険業務の理解または実務経験 株主総会、取締役会の運営の経験 コンプライアンス・内部統制の整備経験 業務の効率化やDXに関心を持ち、ITツールの導入・活用を積極的に推進できる方 海外子会社の人事・総務管理経験 英語力（読み書き中心） 【求める人物像】 現場と信頼関係を築けるコミュニケーション力 従業員の声に耳を傾け、信頼感・安心感を与える対応ができる方 経営視点を持ちつつ、実務もいとわず手を動かせる方 経営陣との連携や提案ができる論理的思考力と発信力のある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/23 |
| 求人番号 | 5136097 |
採用企業情報
- 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
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- 資本金312百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2003年1月16日
【代表者】山本 秀樹
【資本金】3億1,200万1,000円（2024年12月31日現在）
【従業員数】単体：156名 連結：229名(2024年12月31日現在）
【本社所在地】東京都文京区小石川1-21-14
【事業内容】医療アシスタンス事業、ライフアシスタンス事業
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