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| 部署・役職名 | 【人事幹部候補】平均勤続年数14.5年/60年以上黒字経営/官公庁との取引実績多数で安定基盤/リモートワーク可 |
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| 仕事内容 |
【弊社の特徴】 1961年に富士通、日本電気、日立製作所、東芝、沖電機工業、三菱電機などの国内主要コンピュータメーカーの共同出資により設立された国内最大のコンピュータレンタル・リースの企業です。 60年以上に渡り、培ってきたノウハウをもとにお客様に寄り添ったソリューションを提案し続けてきたことで、信頼を獲得してきました。 現在、官公庁の6割のシェアを持っており、安定した収益を確保しております。 また大企業を中心とした民間契約や全国の自治体との契約においても多くのお客様を有し、幅広く営業展開をしております。 安定した基盤をもとに新規事業開発に力を入れており、その一つとして「水道プラットフォーム事業※」が挙げられます。 離職率も低く安定した就業環境が整っており、長く働きたい方にはぜひお薦めです。 ※水道事業におけるデータ流通の基盤となるプラットフォームをご提供するサービスです。 【主な業務内容】 下記の採用・教育・管理等人事全般に関する業務及びマネジメント業務の一部についてご対応をいただきます。 ■予算・決算・事業計画関連業務 ・一般管理費、人件費、決算関連資料等作成業務 ■採用関連業務 ・新卒・中途・派遣・契約社員・障がい者採用に関わる企画・運用・管理等業務 ■労務関連業務 ・就業システム運用 ・健康経営運用(衛生委員会、健康経営委員会含む) ・エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック運用業務 ■給与関連業務 ・給与、昇給、昇格、賞与に関する立案等業務 ■教育関連業務 ・人事主導研修における企画・運用・管理等業務 ・Eラーニング等社内リソースを活用した教育全般における企画・運用・管理業業務 ・推奨資格の奨励に関する企画・運用・管理等業務 ■その他業務 ・MBO関連運用・集計 ・タレントマネジメントシステム運用 ・福利厚生関係業務 ・社会保険関係業務 ・その他人事に関わる一切の業務 【本ポジションについて】 ■IT×ファイナンスのパイオニア企業である同社にて、人事関連業務を担当いただきます。人的資本経営・経営計画における役割の拡大に伴う増員募集となります。今後人事としてキャリアを積みたい方からのご応募を歓迎しています。 ■少人数で業務全般を行っておりますので、幅広く業務に携われます。 【組織構成】 ■人事部 ・人事部長1名 ・人事課長1名 ・総合職4名 ・事務職4名 ・男性4名、女性6名で、30代〜40代前半が中心の組織です。 【働き方について】 ■出社またはテレワークの柔軟な使い分けが可能(業務に慣れてきた段階で目安としてテレワークは週1~2回)であり、働きやすい環境です。 ■育児休業取得者数は全国平均の3倍あり、休暇・復職制度や、資格取得支援制度、教育制度等、長期的に働きやすい環境が整っています。 【社員構成・職場環境】 平均年齢は38.6歳(男性:40.3歳 女性:34.4歳)、平均勤続年数は14.5年。 社員数は約350名でありながら、年間売り上げ約3,200億円を誇る少数精鋭の組織です。 また、土日祝日休み・年休120日以上とオフも大切にしながら、メリハリをつけた働き方を実現できるなど、長期的に活躍できる環境が備わっています。 教育制度が充実しているのも特徴で、必須で提供している教育プログラムや自主的に受けることができる自己啓発支援など社員の成長を後押ししています。 【当社の魅力】 ・設立より約60年に亘って、黒字経営 ・官公庁との取引実績 業界第1位(※内閣官房情報通信技術(IT)総合戦略室統計資料より) ・国内電機メーカー6社の共同出資会社 ・多様な知識を習得可能。キャリアアップの道も多彩な成長できる環境 ・平均勤続年数14.5年 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ・雇用期間:期間の定めなし ・試用期間:あり 3ヵ月 ■勤務地 ・東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7F <アクセス> ・JR有楽町駅 国際フォーラム口より徒歩2分 ・有楽町線 有楽町駅 D3出口直結 ・日比谷線、千代田線、都営三田線 日比谷駅 B3・B4出口より徒歩3分 ■勤務時間 ・09:00~17:45 ・休憩時間:60分 ・実働時間:7時間45分 ・在宅勤務(週1~2回) ・リモートワーク:相談可 ・残業時間:月平均約18時間 ■給与 ・昇給:有 ・賞与:年2回 ■諸手当 ・通勤手当、住宅手当、時間外手当 ■休日・休暇 ・休日:土、日、祝日 ・年末年始, 慶弔休暇 ・年間有給休暇:20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給休暇[初年度]20日(入社後3ヶ月目から)ただし入社月によって変更あり ・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか ・年間休日:124日 ■待遇・福利厚生 ・退職金 ・保険:各種社会保険完備 ・独身寮 ・住宅資金融資 ・各種社会保険完備(企業年金基金ほか) ・親睦団体への会社補助 ・リフレッシュ施設 ・独自の保養施設:軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設 ほか ・法人加入施設:全国各地の宿泊施設 ・加入社会保険施設:全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ ほか ・定年制:有(60) ■教育制度・資格補助 ・各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか ■その他 ・オフィス内禁煙・分煙 ・独身寮:世田谷 ・産休育休制度(取得実績あり) ・住宅資金融資 ・親睦団体への会社補助 ・リフレッシュ施設:JECC独自の保養施設(軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設)、法人加入施設(全国各地の宿泊施設)、加入社会保険施設(全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ 他) ■資格取得支援 ・会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかに該当される方・人事部門または人事関連企業でのマネジメント経験のある方 ・人事部門または人事関連企業での業務経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・上場企業もしくはリース会社における人事業務経験・PCスキル中級~上級(Excel、PowerPointなど) |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/17 |
| 求人番号 | 5135661 |
採用企業情報
- 株式会社JECC
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- 資本金65,700百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】桑田 始
【資本金】657億円
【売上高】3,484億円(2023年度)
【従業員数】345名(2023年度末)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
【その他事業所】北海道・宮城・埼玉・愛知・大阪・福岡・沖縄・長野・神奈川・兵庫
【事業内容】
(1)電子計算機および関連装置、ソフトウェア、通信機器および関連装置、その他各種動産の賃貸借、割賦販売、売買ならびにその代理・仲介
(2)著作権、特許権、意匠権等の無体財産権の賃貸借および売買
(3)集金代行業務
(4)情報処理・提供サービス
(5)電気通信事業
(6)古物営業
(7)金銭の貸付、債権の売買、保証業務その他の金融業
(8)前各号に附帯関連する一切の事業
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