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| 部署・役職名 | CHRO |
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| 仕事内容 |
▼採用の背景 会社としても、順調に成長しているものの、目指していることは、メディカル業界の構造自体を変えることです。 その遥かな目的に比べると、成長を加速化していく必要がありますし、事業成長に必要なのは優秀な人材と、それを活かす組織です。 CHROとして経営視点で事業成長に貢献して頂ける方を求めています。 ▼業務内容 具体的な仕事内容としては下記の通りです。 ・人材ポリシー／人事制度のリニューアル ・中長期視点での組織体制検討 ・新卒／キャリア採用におけるブランディング戦略 ・非連続な成長を促す社内育成施策の推進 ・人事企画の立案と推進 ・人事面に限らない事業側・組織側の課題解決に動く社内コンサル、ソリューション的な役割も担う |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （いずれも必須）－ BtoBマーケティング経験5年以上 － The Model型の組織での就業3年以上 － 最低5名以上のメンバーマネジメント経験3年以上 － Acquisition中心の企画提案の経験（特にアド、PR、イベントに関して）3年以上 【歓迎（WANT）】 （下記いずれか）－ Vertical SaaSでのマーケティング経験 － 急速な事業成長、スケール化のプロセスにおけるマーケティング経験 － スタートアップ～メガベンチャーでのマーケティングマネージャー経験 － 複数プロダクト横断でのマーケティング、ブランディング設計の経験 － 大型メディア立ち上げ・運営経験 － 医療業界経験者（特に薬局関連） － 医療制度についての知見を有している |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5098350 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT・Web領域を中心に2000名以上の中途採用支援実績がございます。 取引企業の経営層や役職者と話す機会が多い為、細かなポジション調整や条件交渉等お任せください！ ■得意領域 【Web/AI/SaaS/ToC ToBベンチャー/CxO/VPoE/EM/PDM/TL/PM】
- (2025/07/04)
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