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HRスペシャリスト （HR Specialist）
年収：1000万 ～ 1200万
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 機械
| 部署・役職名 | HRスペシャリスト （HR Specialist） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 ウエスタンデジタルは、世界中のイノベーションを支え、技術の限界を押し広げることで、かつて不可能だったことを可能にしてきました。当社は「課題解決に挑む人の集まり」として、最先端の技術を活かし、月面着陸やブラックホール撮影など、人類の歴史的な挑戦を支えてきました。 HDDをはじめとする多様なストレージ技術を、企業・クリエイター・一般消費者向けに「Western Digital®」「WD®」 「WD_BLACK™™」 「SanDisk® Professional」などのブランドで提供しています。 世界有数の大手企業や成長著しい企業のパートナーとして、スマートシティの安全化・データセンター運営・AI時代の大容量データニーズに応え、より豊かでスマートな未来を支えています。 【職務内容】 Western Digitalのハードディスクドライブ(HDD)の主要開発拠点である藤沢事業所において、主としてリーダーシップチームに対して、人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートを提供します。具体的には以下の通り。 ・グローバルで企画・展開される様々なＨＲプログラムのプロジェクトに参加し、日本の法制などの観点から必要・適切なインプットを行うとともに、決定したプログラムについて、各部門をサポートし、日本での展開・実現を担う。 ・労務や教育を中心とする人事の各領域について、課題分析を行い、国内外及び関係するＣＯＥと協働して、具体策を企画、立案し、実現を図る。 - チームの一員として、他メンバ―をけん引し、以下を担う。 - 就業規則の改訂などを含む 各種労務対応 - グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例：パフォーマンス マネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営 - その他 データに基づくTransformationの推進 【当社で働くの魅力】 当ポジションでは、HRスペシャリストとして、グローバルプログラムの日本法人への展開、日本法人としての独自施策の立案・実施はもちろん、グローバルの各拠点とも連携して日本から人事施策を展開していくプロジェクトにも携わることができます。 データセンタービジネスを支えるR&D拠点において、組織全体の成功に貢献できるやりがいがあります。また、HRのCoE各チームやグローバルHRチームとの連携を通じて、人事領域における幅広い知識と経験を積み、自身のキャリアを大きく成長させる機会が得られます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし ※試用期間：3ヶ月（退職金年金制度 非加入） 【勤務地】 藤沢事業所：神奈川県藤沢市 （最寄り: 湘南台駅よりバス10分） 【勤務時間】 8:45～17:15（休憩60分） 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日：126日（2025年度実績） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日 ・休暇：年次有給休暇（年間24日間(入社年度は入社月に応じ2～24日)、傷病休暇(年間5日) 、慶弔休暇 、介護・出産休暇 、リフレッシュ休暇など 【給与】 800万円 ～ 1,100万円 月給：60万円以上 ※経験・スキルを勘案の上、決定 ※上記想定年収に加え、インセンティブ（年２回） 【昇給 / 賞与】 ・昇給：あり ・賞与：年1回（インセンティブボーナス） 【諸手当】 ・通勤手当（上限15万円/月） ・引越手当（独身・単身:45万円、家族帯同:75万円）※社内規定による ・家賃補助（入社から最長6年間）※社内規定による 【福利厚生】 退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、財形貯蓄 、自社株購入制度 、弔慰金・祝金・見舞金 、団体生命保険・医療保険 【保険】 ・健康保険（健保組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語（ネイティブレベル）・英語（ビジネスレベル：グローバルチームで議論ができる） ・人事領域における１０年以上の経験、あるいは、同等の経験を有する └特定領域に問わず、人事領域に携わっていた経験のある方 ・チームをマネージした経験、または、プロジェクトベースでのリーダー経験を有する 【歓迎（WANT）】 ・労務（ER）、人材育成のいずれか（できれば両方）で５年程度の経験・グローバルチームと連携した業務経験 ・中-大規模の企業の人事部門での就業経験 ・Change Management の経験 ・人事関連領域・ビジネス専攻での学士相当（MBAあるいは専門修士であればなお望ましい） ・コーチング、ファシリテーションのスキルを活かした業務経験 ・その他人事に関する幅広い知識及び経験 |
| アピールポイント | 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5097752 |
採用企業情報
- ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【代表者】髙野 公史
【資本金】1億円
【本社所在地】神奈川県藤沢市桐原町1番地
【事業内容】情報記憶装置及び関連製品の開発、製造、販売
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