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HR（組織人事）戦略コンサルタント
年収：800万 ～ 1500万
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三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
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- 資本金2,060百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | HR（組織人事）戦略コンサルタント |
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| 仕事内容 |
◇職務内容 人材戦略・人事制度設計から運用支援まで顧客企業の組織力・人材力向上に貢献する職務です。 入社後はプロジェクトメンバーとして、（ポジションは「ＡＳ（アソシエイト）」「ＣＳ（コンサルタント）を想定」）プロジェクトリーダーの指導の下、「人事制度設計」コンサルティングをメインに、「現状分析・課題の抽出」から「グランドデザイン策定」、「詳細設計」までの中心的な役割を担うことを期待します。「ＣＳ（コンサルタント）」であれば、プロジェクトの「サブリーダー」として、メンバーの指導やプロジェクトリーダーのサポートという役割を担うことになります。 ※主な担当領域 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍推進 ・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域） ・人材育成体系構築 ◇主なクライアント 顧客規模は、「中堅・中小企業から大企業」を対象に規模を問わず幅広い顧客層を対象にコンサルティングを行います。 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象にしています。 ◇プロジェクト事例 ・自動車ディーラー 「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援 ・自動車部品製造 「ジョブ型人事制度」設計支援 ・自動車部品製造 「定年延長」制度設計支援 ・食品製造業 「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援 ・自動車ディーラーグループ 「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」 ・ソフトウエア開発 「人材育成体系」構築支援 ◇募集部室 コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第2部 中・西日本で一番腕のよい、楽しそうにコンサルしているチームを目指しています。顧客への貢献がもちろん一番大事ですが、我々が楽しく、健やかに、チャレンジングに働き、皆で喜びと笑顔を分かち合えるチームになることが顧客満足度を高めることに繋がると考えています。中途入社者比率は約７割で、ほとんどが「コンサル未経験者」です。入社後には短期間でコンサルティングの基本を習得できるプログラムが充実しており、部内では「1年以上継続するチューター制度」「1 on 1」により万全な育成支援体制を整えています。実際のプロジェクトチームは３名～4名のメンバー構成で、必ず先輩メンバーが加わって特に入社後1年は徹底したOJTを実施します。 ◇勤務地について 勤務地は名古屋、大阪を想定しておりますが、当社の拠点がある東京での勤務も可能です。 ご希望される方は、選考時にお気軽にお申し付けください。 |
| 労働条件 |
処 遇 ：経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 賞 与 ：年2回（6月、12月） 勤務時間 ：裁量労働制 休日・休暇：完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 勤務地 ：大阪オフィス勤務（ご希望の勤務地にて選考いたします） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職務経歴3年以上・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ※人事以外の企画業務全般のご経験も可 【求める人物像】 ・粘り強くお客様の課題解決に寄り添い、最後まで諦めずに成果を出そうとする方 ・常に学び続けられる向上心、探究心、好奇心旺盛な方 ・経営者とのダイレクトなコミュニケーションを通じて会社を変えていきたいという情熱を持つ方 ・クライアント企業の中に入り込んで、いい意味で泥臭く課題解決をしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 【その他・補足情報】 〇年次・年齢を問わず昇格・昇進の機会があり、興味のあるテーマを深堀りできるタスクフォース活動や勉強会、研究会に参加することができます 〇「名古屋」「大阪」への「Ｕターン・Iターン」転職大歓迎です。転勤や職種またぎのジョブローテーションは、本人の希望がない限り、原則として発生しませんので、名古屋・大阪で腰を据えてご自身のキャリア形成が可能です。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 5093931 |
採用企業情報
- 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
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- 資本金2,060百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1985年10月
【代表者】池田 雅一
【資本金】20億6,000万円
【従業員数】約1,400名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門5-11-2
【事業内容】
・コンサルティング事業
・政策研究事業
・人材開発事業
・会員事業
・マクロ経済調査
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