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【本社勤務】プライム上場人事（採用等）◇プライム上場／業界シェアトップクラス／土日祝休／週2回ノー残業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【本社勤務】プライム上場人事（採用等）◇プライム上場／業界シェアトップクラス／土日祝休／週2回ノー残業
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	モジュール建築(プレハブ)やユニットハウスの企画・設計・製造・販売をしている同社の人事担当をお任せします。まずはこれまでの経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務（新卒・中途）にも関わっていただきます。これまでのご経験を加味して、お任せする業務を決めていきますので、面接時にご相談ください。 ■業務概要〇新卒採用：20~40名規模／年間・説明会・就活フェア・適性検査の案内・内定者フォロー・面接の日程調整・一次面接実施　など〇中途採用：40~60名規模／年間・原稿作成・転職フェア・スカウト送信・面接の日程調整　など〇その他・内定者研修・入社後の基礎研修・スキルアップ研修・社内制度構築 ※出張も発生する場合がございます。 ■組織構成総務部内の人事課に所属していただきます。人事の専任は1名（女性）おり、媒体選定、RPOの導入、応募者の日程アレンジなどを行なっています。 ■キャリアパスマネジメントへの昇進や人事部門の教育研修や制度構築など同社にはチャレンジ出来るフィールドがたくさんあり、ご自身の活躍がダイレクトに分かるやりがいのある環境です。 ■企業特徴同社の代表商品『ユニットハウス』は、大型建設現場の仮設事務所、1坪の小店舗から中規模の事務所、イベント店舗や宝くじ売場のブース、またコロナ禍では診療室・PCR検査室など、街中やニュースでよく見る、いまや社会になくてはならない存在です。代表的な国際イベントのスタッフルームなどとしても活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	■待遇条件月給：321,000円～500,000円　賞与：年2回（5.5ヶ月）残業代は全額支給 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■想定年収 35歳人事経験5年以上 556万円（賞与2回分込み） 45歳人事経験10年以上 798万円（賞与2回分込み） ■勤務地本社：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無転勤：無 ■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※火曜・木曜はノー残業DAYです ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■賃金形態月給制賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）手当：資格手当、地域手当、住宅手当、子供手当、家計応援手当、通勤手当 ■福利厚生社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度定年：60歳育休取得実績：有資格取得支援制度ノー残業デー（火・木）転勤者住宅補助制度財形貯蓄永年勤続表彰業績業務表彰従業員持株会インセンティブ制度（業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります） ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：125日以上年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇
応募資格	【必須（MUST）】・大学卒以上・新卒、中途問わず人事としてのご経験（会社規模を問いません）【歓迎（WANT）】・建設業界での採用実務経験・営業、施工管理、設計の採用経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/10
求人番号	5079305

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