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人事制度設計（リーダー候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
カバー株式会社
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- 資本金1,096百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 人事制度設計（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ■業務内容 ・各種人事制度の企画・運用 ∟評価制度、グレード制度、報酬制度の再設計 ∟人事評価制度運用の改善 ∟異動制度の設計 ∟グローバル化に対応する制度設計 ∟その他組織開発に関する業務全般 ・経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用 ※各施策では、課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・制度設計からの運用・改善の実務経験:3年∟人事評価・等級・報酬制度、人材開発制度、など ・人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行 【歓迎（WANT）】 ・1000名以上の企業規模拡大に携わった経験・ITやエンタメ企業における組織開発経験 ・組織コンサルタントのご経験をお持ちの方 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 5079212 |
採用企業情報
- カバー株式会社
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- 資本金1,096百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月13日
【代表者】谷郷 元昭
【資本金】1,096百万円
【従業員数】679名
【本社所在地】東京都港区三田3-5-19
【事業内容】
配信/コンテンツ
ライブ/イベント
マーチャンダイジング
ライセンス/タイアップ
メタバース
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