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自社のマーケティング活動を”実行フェーズ”からリードしながら、戦略〜プロジェクト参画まで幅広く担当いただく「マーケティングリード」を募集しています

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	自社のマーケティング活動を”実行フェーズ”からリードしながら、戦略〜プロジェクト参画まで幅広く担当いただく「マーケティングリード」を募集しています
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO マーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	北海道宮城県東京都千葉県愛知県静岡県富山県大阪府京都府滋賀県和歌山県島根県広島県愛媛県福岡県沖縄県
仕事内容	【本ポジションについて】本ポジションは、当社自身のマーケティング活動（インハウス）を専任で担っていただくポジションです。クライアント企業へのマーケティング支援・コンサルティングを行うポジションではありません。新規事業に特化した急成長中のRelicにて、認知獲得から商談創出までのファネル全体を対象に、戦略立案から施策の運用・改善まで一貫してリードいただく「マーケティングリード」を募集しています。 ※社会人2〜4年目の方は、別途「【CC】マーケティング（メンバー）」のポジションをご用意しております。【ポジションの魅力】 ◉ファネル全体を一気通貫で設計できる環境現在の当社の重点課題は、トップファネル——市場における認知の獲得と、指名でのインバウンド流入をいかに増やすかにあります。獲得後のナーチャリングや商談創出プロセスも含め、ファネルの一部分ではなく全体を自ら設計・改善していけるポジションです。 ◉戦略から運用まで自分で回せる環境マーケティング部門は立ち上げから約1年半。確立された型がまだ少ないフェーズのため、施策の設計・実行・改善のサイクルを自ら回しながら、運用の仕組みそのものを形にしていけます。 ◉マーケティングの専門性が意思決定に直結する環境事業開発やコンサル出身のメンバーが多い組織のため、マーケティングの専門性を持つ方の判断がそのまま部門の意思決定に反映されます。分業化された大企業と異なり、担当領域を自分で定義しながら進められます。 ◉自部門での収益化フェーズへの挑戦今後はマーケティング部門自体が事業性を持つフェーズへの移行を計画中。成果が事業成長に直結する"事業マネジメント視点"も身につきます。【一緒にはたらくメンバー】本ポジションが所属するマーケティング部門は、事業部門とは独立しつつ、会社全体の新規事業成長をマーケティングの力で支える少数精鋭のユニットです。・メンバーの多くが事業企画やプロジェクトマネジメントの素養を持ち、マーケティング以外の視点も交えて施策を磨き込んでいます。・認知獲得からリードの獲得・育成、インサイドセールスとの連携による商談創出まで、ファネル全体を一つのプロセスとして捉えて設計しています。【業務内容】（1）認知獲得・トップファネル施策の設計と実行・市場における認知拡大、指名検索・指名インバウンドの増加に向けた施策の企画・実行・ターゲット設計〜訴求企画〜キャンペーン施策立案・既存集客チャネルの改善、および新規チャネルの検証・拡張・コンテンツディレクション（ホワイトペーパー／事例／LP構成等）（2）自社マーケティング施策の運用・改善・オンライン広告（Google／Meta／X等）の出稿・運用・LP／コンテンツページの改善、ABテストの設計と実施・MAツール（HubSpot）を用いたナーチャリング施策の設計・実行・KPIモニタリング、レポート作成、改善施策の立案（3）ファネル全体の設計・改善・認知〜リード獲得〜育成〜商談創出に至るプロセス全体の設計とモニタリング・獲得リードの質と量の両面からの分析、および改善施策の立案・インサイドセールス部門と連携したリードクオリフィケーションの設計・仕組み化・社内各事業部とのマーケティング連携における設計・調整（4）中長期での進化フェーズ（今後予定）・マーケティング部門としての収益化に向けた戦略立案・推進・組織横断でのブランディング・広報施策との連携設計・マーケティング人材育成・仕組み化支援
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間は契約社員）【雇用期間】期間の定めなし【試用期間】 6ヵ月【勤務体系】裁量労働制・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用）　※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること・みなし労働時間：10 時間・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。＜参考：Relicの標準的な就労時間＞ 10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分）【就業場所】東京本社または全国18都道府県にある各支社より、ご希望の勤務地を考慮し決定します・北海道・東北：札幌、函館、仙台・関東：東京(本社)、柏の葉、川越・中部：名古屋、浜松、富山・近畿：和歌山、白浜、兵庫、大阪、滋賀、京都・中国・四国：広島、松江、松山・九州・沖縄：福岡、名護、那覇 ※原則として転勤なし ※フルリモート希望の場合は要相談【給与形態】月給制【想定年収】 600～900万円(応相談) 【残業代】 45時間分の固定残業代込＜手当＞・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）・住宅手当/月5万円（恵比寿駅から3駅圏内の場合）・勤続◯年賞与＜休暇＞・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）　・プロジェクトお疲れ様休暇　・インプット休暇　・自社事業体感休暇　・副業休暇　・デジタルデトックス休暇　・リレーションケア休暇　・悪天候休暇　・チームビルディング休暇　・ワクチン接種休暇＜評価・表彰＞・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）・MIP（Most Innovative Person）表彰制度＜スキルアップ＞・書籍購入支援制度・エンジニア学習支援制度　・学習費用サポート　・受験料支給　・報奨金支給・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program) ・副業可（許可制）
応募資格	【必須（MUST）】・BtoB領域における、リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行経験（3年以上） ※事業会社のインハウスマーケター、またはBtoB企業向けマーケティング支援会社でのご経験を想定・以下のうち2つ以上のチャネルにおける実務経験　・オンライン広告運用（Google Ads / Meta広告等）　・MA/CRMを活用したナーチャリング施策の設計・運用　・ウェビナー・セミナー・展示会の企画・集客・運営　・SEO・コンテンツマーケティングによるリード獲得・施策の企画・設計を自ら主導したご経験 ※チーム内での実行・運用担当としての関与のみの場合は、要件を満たさない可能性があります・施策の成果を、リード数・商談数・売上等の事業KPIで説明できること【以下のご経験のみの場合、必須要件には該当しません】・BtoC領域のみのマーケティング経験・広告代理店における営業職（媒体運用の実務を伴わないもの）・SNSアカウント運用のみの経験・制作ディレクションのみの経験（施策設計を伴わないもの）・単一チャネルのみの経験（SEOのみ、広告運用のみ等）【歓迎（WANT）】・HubSpot / Salesforce等のMA/CRMツールの設計・構築・運用経験・インサイドセールス部門と連携したリードクオリフィケーションの設計・運用経験・BtoBエンタープライズ企業をターゲットとしたマーケティング経験・ブランド認知の向上や指名検索の増加を目的とした施策の企画・実行経験・GAS / Python / LLM（ChatGPT・Claude等）を活用したマーケティング業務の自動化・効率化の経験・マーケティング組織の立ち上げ・チームマネジメント経験・新規事業開発やBizDevの経験【求める人物像】・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方・「なぜその施策を打つのか」を自分の言葉で説明できる方・データと仮説に基づいて施策を設計し、自ら手を動かして実行・改善できる方・特定チャネルに閉じず、マーケティング全体を俯瞰して施策を組み立てられる方・営業部門やプロダクト部門との連携に抵抗がなく、部門横断で動ける方・未整備な環境でも自律的に業務を設計し、仕組み化して成果を出せる方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり新規事業地域活性化事業 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	5076557

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株式会社Relic

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