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Head of Recruiting（採用責任者候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Squad
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
| 部署・役職名 | Head of Recruiting（採用責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。 今後のさらなるスケールに向けて、“人と組織”の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。 その中で、リクルーターは事業と一体となり、採用を加速させることで、事業成長の共創を担う重要なポジションです。 現場とタッグを組みながら採用をリードし、成果につなげていくことを期待しています。 急成長フェーズにある今だからこそ、組織の未来に大きなインパクトを与えるチャレンジができる環境です。 「採用を通じて、事業と組織を動かす」ことに本気で向き合いたい方をお待ちしています！ 【具体的な業務】 ・採用戦略の設計と実行：ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング ・母集団形成：求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用 ・選考プロセスの推進：書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション ・現場との連携：採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整 ・採用イベントの企画・運営：エージェント説明会・候補者向けイベントの企画〜当日運営 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F ■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 ■勤務体系 10:00~18:00（休憩時間1時間含む） ◾️給与 年俸制：700-1,000万（想定年収） ※ご本人のご経験・スキル考慮の上決定いたします。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・冬期休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（年間休日125日） ■福利厚生 ・業績賞与あり（年1回／支給なしの可能性あり） ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保） ・交通費支給（月額2万円まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - IT業界での就業経験- 事業会社での新卒・中途採用経験3年以上 -チームマネジメント経験1年以上 【歓迎（WANT）】 - SaaS事業会社での就業経験-スタートアップやベンチャー企業での就業経験 - 複数名のマネジメント経験 求める人物像 ・高いコミットメントを持ち、やりきる力・推進力のある方 ・カオスな状況も前向きに捉え、自ら考えアジャイルに動ける方 ・スピード感を持って、成果につながる最適な一手を選べる方 ・SquadのValueに共感し、日々の行動で体現できる方 ＜ SquadのValue ／5つのB＞ ・Be a Right human 正しい人間性 ・Be a Performer 成果の最大化と時間の短縮 ・Be a Challenger 開拓者精神 ・Be a Realist 現実的な見方 ・Be an Owner 自己所有意識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5076096 |
採用企業情報
- 株式会社Squad
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
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会社概要
【設立】2016年10月3日
【代表者】杉浦 稔之
【資本金】3,000万円
【従業員数】58名
【本社所在地】東京都港区芝5丁目26番16号
【事業内容】
プラットフォーム事業
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