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Head of Recruiting（採用責任者候補）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Head of Recruiting（採用責任者候補）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事概要 ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。今後のさらなるスケールに向けて、“人と組織”の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。その中で、リクルーターは事業と一体となり、採用を加速させることで、事業成長の共創を担う重要なポジションです。現場とタッグを組みながら採用をリードし、成果につなげていくことを期待しています。急成長フェーズにある今だからこそ、組織の未来に大きなインパクトを与えるチャレンジができる環境です。「採用を通じて、事業と組織を動かす」ことに本気で向き合いたい方をお待ちしています！【具体的な業務】・採用戦略の設計と実行：ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング・母集団形成：求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用・選考プロセスの推進：書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション・現場との連携：採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整・採用イベントの企画・運営：エージェント説明会・候補者向けイベントの企画〜当日運営
労働条件	■勤務地東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F ■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月 ■勤務体系 10:00~18:00（休憩時間1時間含む） ◾️給与年俸制：650-1,000万（想定年収） ※ご本人のご経験・スキル考慮の上決定いたします。 ■休日・休暇・完全週休2日制（休日は土日祝日）・冬期休暇・年次有給休暇・特別休暇（年間休日125日） ■福利厚生・業績賞与あり（年1回／支給なしの可能性あり）・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）・交通費支給（月額2万円まで）
応募資格	【必須（MUST）】 - IT業界での就業経験 - 事業会社での新卒・中途採用経験3年以上 -チームマネジメント経験1年以上【歓迎（WANT）】 - SaaS事業会社での就業経験 -スタートアップやベンチャー企業での就業経験 - 複数名のマネジメント経験求める人物像・高いコミットメントを持ち、やりきる力・推進力のある方・カオスな状況も前向きに捉え、自ら考えアジャイルに動ける方・スピード感を持って、成果につながる最適な一手を選べる方・SquadのValueに共感し、日々の行動で体現できる方【行動指針 The 3 Firstsとのマッチ】 ■IMPACT FIRST / 「やったこと」ではなく「生み出した成果」にフォーカス。決算から事業改善を提案できる。 ■MECHANISM FIRST / あなたにしかできない仕事は、会社にとってのリスク。自分を不要にする仕組みこそが、最大の資産であり貢献。管理体制を型化し、複数社に展開。 ■RESPECT FIRST / 相手を尊重するからこそ、態度は「ご機嫌（Nice）」に、議論は「生意気（Bold）」に。「学習」と「挑戦」から生まれる鋭い意見はいつ誰からでも歓迎する。問題を明確に指摘できる。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー新規事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
対象年齢	30歳～ 39歳
年齢制限理由	技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ
求人番号	5076096

採用企業情報

株式会社Squad

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