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人事制度企画マネージャー

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人事制度企画マネージャー
職種	人材開発・人材育成・研修労務・給与制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	各事業会社に人事機能はなく、人事統括部が全グループ会社の人事機能を担っています。その中でもグループ全体における制度設計・育成・タレントマネジメントを中心に業務をお任せする予定です。［具体的な業務］ ■人事制度設計・報酬制度の見直しに伴う生産性人件費の数値分析・短期/中長期におよぶ人事戦略策定・上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応 ■タレントマネジメント・従業員エンゲージメント向上のための施策推進・社内人材の再活性化戦略、人材育成戦略立案・実行支援・上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応［募集背景］ 2017年12月のグループ統合後より革新的で多様性に富んだ人事戦略・施策を実行し続け、右肩上がりでの事業成長・業績向上に寄与してきました。さらなるグループの成長を人事領域から推進すべく、新しいメンバーを募集いたします！［やりがい］グループにおける人事領域全般での幅拾いスキルアップが可能です。弊社は様々な事業形態をもつグループのため、幅広く業務に関わることで新しい魅力となるような企業風土や文化を作ってほしいとも考えています。また、人事領域において常に新しい企画の立案・実行を続ける環境の中で、自分で考え行動に移すことができるフラットな組織なので、自身のスキルや経験を存分に発揮することができます！
労働条件	■就業時間フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 ■休日年間休日120日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務制度・福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給 Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給 U－NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス
応募資格	【必須（MUST）】 ■上場企業での人事経験5年以上 ┗ 人材育成・人事制度設計の経験必須 ┗ 企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験 ┗ 社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験 ■マネジメント経験（課長以上）【歓迎（WANT）】 ■社会保険労務士の資格保有者＜こんな志向性の方が向いてます！＞ ■常に新しいことにチャレンジしていきたい方 ■変化に対応し、どんなことでも能動的に自分から取り組まれる方 ■人と関わることが好きな方 ■成長企業で長く働いていきたい方 ■チームワークを大切にメンバーをサポートできる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/04
求人番号	5069273

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