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【人事担当】◎東証スタンダード上場◎年間休日126日◎平均勤続年数22年◎住宅手当／家賃補助制度◎退職年金制度あり

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部署・役職名	【人事担当】◎東証スタンダード上場◎年間休日126日◎平均勤続年数22年◎住宅手当／家賃補助制度◎退職年金制度あり
職種	労務・給与人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	総合商社専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	現在当社では、人事部門の体制強化・将来を見据えた増員のため人事担当者を募集し、将来的にはマネージャーとしてのご活躍も見据えた育成にも力を入れています。＜ムサシについて＞当社は、投票用紙読取分類機など選挙関連機材において業界トップクラスのシェアを誇り、企画・開発から製造・販売・技術サポートまで自社で一貫して手がけています。社会インフラを支える企業として、DXや業務効率化にも注力しています。＜仕事内容＞人事部に所属し、給与計算や人事制度の運用、社内教育など、幅広い人事業務に携わっていただきます。人事チームの一員として、業務分担をしながら、ご自身の志向・適性に応じてキャリアの幅を広げていただけます。・給与・賞与計算に関するデータ収集およびチェック業務（社労士連携あり）・入退社手続き・労務管理・人事評価制度の運用・見直しサポート・教育研修の企画・運営（社内OJT、外部研修など）・人事に関わる社内ルールや業務フローの整備＜求める人物像＞人事としてのキャリアを深めたい方社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方変化の多い環境でも柔軟に対応し、前向きに取り組める方小さなことにも気を配り、業務の積み重ねを大切にできる方＜必要スキル・必要経験・必要免許＞正確かつ丁寧な作業ができ、ルールを守る意識を持つ方スケジュール管理、タスク管理が出来る方。人事関連業務の実務経験があればなお可（2年以上）＜歓迎条件＞給与計算や賞与計算の実務経験がある方労務管理に関する基礎知識がある方労務ソフトや勤怠管理システムの使用経験がある方採用業務の経験がある方＜ムサシ人事部の魅力＞ ①多様な業務でスキルの幅が広がる ②“人”の未来をつくる仕事 ③やりがいが大きい ④安定していて長く働ける ⑤協力して課題を解決していける風土
労働条件	【勤務地】東京本社（東京都中央区銀座8-20-36）【最寄駅】「新橋駅」より徒歩9分、「築地市場駅」より徒歩4分、「東銀座駅」より徒歩8分【勤務時間】9:00~17:45 【職種】総合職【給与形態】月給制【その他の手当】家族・住宅・大都市・通勤など【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【保健制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【待遇・福利厚生】試用期間なし　　　　　　　　　交通費支給（月10万円まで）　　　　　　　　　財形貯蓄制度、社員持株制度、互助会　　　　　　　　　軽井沢山荘、全国契約保養所、健保保養所等　　　　　　　　　退職金制度/確定給付企業年金・確定拠出企業年金【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日【年間休日】126日【有給休暇】勤続年数に応じて1年度あたり最大20日　　※初年度は9月末まで入社：10日、10月1日以降入社：5日【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、　　　　　　介護休暇、ウェルネス休暇【年収例】　25歳：390万円　　　　　　30歳：480万円　　　　　　35歳：600万円　　　　　　40歳：700万円
応募資格	【必須（MUST）】・自動車運転免許【歓迎（WANT）】・社会を支える仕事をしたい方・コミュニケーション能力の高い方・DX推進に興味をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/10
求人番号	5053107

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