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| 部署・役職名 | 総務人事課長職候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部門構成】 総務人事グループ 18名 【求人背景】 組織強化 【業務内容】 管理職として、グループの担う各種ミッション(下記参照)を統括し、メンバーの業務遂行をマネジメントいただきます。 業務の進捗管理や課題対応に加え、部門内の人材育成、他部署との連携、業務改善の推進など、グループ全体のパフォーマンス向上に向けたリーダーシップを発揮していただきます。 1.労務管理 給与・社会保険、勤怠、福利厚生、安全衛生、問題社員対応 等 2.人事 採用(新卒・キャリア・障碍者)、有期雇用者契約管理、評価、昇格試験等の制度運用、人事制度企画 等 3.総務全般 設備管理、株式管理、ISO対応、行動計画(女性・次世代)管理、育英会管理、庶務 等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3か月間 【勤務地 アクセス】東京濾器 横浜本社 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 横浜市営地下鉄仲町台駅より徒歩13分(車通勤可※条件有り) ※相模第1工場への転勤可能性あり 相模事業所 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 JR番田駅より徒歩20分※車通勤可 【勤務時間】8:30~17:00(実働7.5時間) 【残業】10~25時間前後 ※管理職のため残業代対象外 【休日・休暇】週休2日制(土日)、年間休日125日、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(慶弔ほか)、有給休暇 【手当】通勤手当、家賃手当(最大8年、神奈川2~3万、他地域1~2万) 【賞与インセンティブ】賞与制度あり※創立記念祝金として支給(2019年度より毎年1ヶ月分支給) 上位評価者は業績に応じたインセンティブあり 【福利厚生】従業員持株会、マイカー購入補助(上限3万円)、住宅購入補助(上限200万円)、入学祝金(上限50万円)、出産祝金(第1子10万円、2子30万円、3子50万円)、慶弔祝金(結婚、子女結婚、七五三、香典、葬祭料、弔慰金、傷病祝金)、団体保険(団体割引、一部掛金会社負担、配当金あり)、LTD保険、親睦会(懇親会、社員旅行、サークル)資格取得報奨金 、退職金制度、財形貯蓄制度など ※支給要件は当社規定による 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務管理、総務、人事のいずれかのマネジメント経験※広く浅くのポジションのため、得意分野はあった方が良いものの全てに深い専門性までは求めておりません。 管理部門の役割や全体最適を理解した上で、範囲を限定せず、幅広い業務や課題に対し、関係者とコミュニケーションや調整を図りながら、論理的かつ柔軟に、粘り強く対応・協力していける能力を求めています。 ・Microsoftスキル(Excel、ppt、Word) 【歓迎(WANT)】 ・社労士資格、製造業(とくに自動車業界)経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5014730 |
採用企業情報
- 東京濾器株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1949年3月29日
【代表者】岩本 高明
【資本金】20億円
【売上高】638億円(2024年度)
【従業員数】990名
【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
【その他事業所】
研究:横浜本社、相模(神奈川)第1、相模第2、相模第3、草津(滋賀)、安芸高田(広島)
工場:相模第1、相模第2、相模第3、草津、安芸高田、大月(山梨)
出張所:安城(愛知)
【事業内容】
■製品の開発、製造、供給
触媒コンバータ、触媒、クローズドベンチレータ、フィルタ、特殊機器フィルタ、キャビンフィルタ、EGRクーラ、オイルクーラ
エアクリーナ、樹脂インテークマニホールド
【当社について】
東京瀘器は国内に、神奈川県相模地区の3つの工場(相模第1、第2、第3)と、草津工場(滋賀県)、広島工場(広島県)、大月工場(山梨県)の6つの主力工場を持ちます。その他、当社製品を専門に生産する2つの関係会社と、本社開発部門を含む6つの研究開発施設のネットワークで結ばれています。
海外では中国蘇州、タイ、メキシコの工場のほか、様々な国に販売・駐在員事務所を持ち、グローバル化に対応しています。
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