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【人事部】キャリアデザイン担当

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事部】キャリアデザイン担当
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【職務内容】＜募集背景＞当社は今、次なる成長フェーズに向けて、大きな変革の時を迎えており、経営目標の達成に向けて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出す「人材戦略の進化」が求められています。その戦略の中核を担う人材を募集します。＜概要＞今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。＜詳細＞以下の業務を中心に担当いただきます：・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画・人材マネジメントプラン（人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど）の策定・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画＜この仕事の魅力＞全社的な人材戦略に関与できるやりがいのある仕事です。次期中計に向けて、既存施策の改善・拡大はもちろんのこと、０→１を生み出す企画業務にも幅広く関与できます。当社のキャリア自律推進は始まったばかり。その第一人者として活躍を期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし　　　　　　試用期間：有（試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し）【勤務地】東京都千代田区1-5-1 新丸の内ビルディング　　　　　※将来的には転居を伴う異動の可能性有り【受動喫煙対策】各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【勤務時間】8:45～17:10 　　　　　 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定　　　　　休憩時間：12:00～13:00（但し、交代付与することがある）　　　　　時間外労働：有【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日【給与】諸手当：超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など【福利厚生】財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか【加入保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
応募資格	【必須（MUST）】・タレントマネジメントの企画・運営全般を3年以上経験された方【歓迎（WANT）】・事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者【求める人材像】・コミュニケーション能力の高い方・企画から実践までを完遂させることができる、戦略的思考と実行力を兼ね備えた方・変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組める方
アピールポイント	マネジメント業務なしフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/03
求人番号	5010597

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三菱HCキャピタル株式会社

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