転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【国内フルリモート可】リードプロダクトデザイナー募集｜BtoB FinTechの体験価値と組織を創る「戦略的リーダー」へ
採用企業案件
株式会社ROBOT PAYMENT
-
- 資本金222百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【国内フルリモート可】リードプロダクトデザイナー募集｜BtoB FinTechの体験価値と組織を創る「戦略的リーダー」へ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 ROBOT PAYMENTは、主力プロダクトの急成長に伴い、利用ユーザー層が拡大し、業務要件も複雑化しています。現在のデザイン体制では、個々のプロダクトのデザイン品質を担保しつつ、全社的なブランドの一貫性や共通のデザインシステムを構築することが急務となっています。 そこで、私たちはデザインを「作業」ではなく「戦略」として捉え、プロダクトを横断してUX戦略をリードできるシニアデザイナーを求めています。将来的なデザイン組織の立ち上げと育成も視野に入れ、経営視点でデザインを推進し、事業の非連続な成長を実現するあなたの参画をお待ちしています。 ■業務概要 プロダクト横断のデザイン戦略策定、実行、そしてデザインチームの立ち上げ・育成を主導していただきます。デザインを通じて、事業成長とユーザー体験の飛躍的な向上にコミットすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ①デザイン戦略の策定と推進 ・経営/事業戦略に基づいたUI/UXデザイン方針、デザインシステムの企画・策定・運用をリード。 ・プロダクト横断でのデザイン品質、優先度付け、およびロードマップ策定。 ②ユーザーインサイトの深掘りと設計 ・UXリサーチ（定量/定性）の企画立案、実施、分析を通じた、ユーザー体験の設計。 ・情報設計、ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイピングのディレクション。 ③組織マネジメントと品質担保 ・デザイナーの採用、育成、評価、およびチームビルディングを主導し、デザイン組織の成熟度を高める。 ・デザインプロセスの標準化と品質担保、メンバーへのレビュー。 ④クロスファンクショナルな連携 ・デザインの意図や設計思想を明確に言語化し、プロダクトマネージャー、エンジニア、営業、経営陣など、社内外のステークホルダーとの合意形成を主導。 ■このポジションの魅力 ・完全な柔軟性（国内フルリモート）: 勤務地は問わず、集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮できます。 ・デザイン組織の立ち上げとリーダーシップ: チームの育成、デザインプロセスの標準化を主導するなど、マネージャーとして組織を牽引できる大きな裁量があります。 ・プロダクト横断の戦略構築: 複数のプロダクト戦略に横断的に関与でき、スケーラブルで一貫性のあるUXを提供するための設計思想を構築する経験が得られます。 ・経営陣との近い距離感: デザインを経営課題の解決手段として捉え、ボードメンバーと連携し、会社全体の方向性に影響を与えられる醍醐味があります。 ■期待する具体的な成果 ・全プロダクト横断でのデザイン品質・体験価値の継続的な向上。 ・デザイナーの採用・教育・評価システムを整備し、効率的かつイノベーティブなデザインプロセスを構築すること。 ・UX視点での提案を通じて、顧客満足度向上や新規プロダクトの立ち上げに貢献すること。 ■本ポジションのキャリアイメージ ・執行役員/CDO候補: デザインチームを率いる責任者として、ゆくゆくは部門長や執行役員など経営層に近いポジションで、全社戦略へのコミットを強化。 ・プロダクト戦略への深い関与: UI/UXデザインにとどまらず、プロダクトマネジメントや新規事業開発に積極的に参加し、技術・ビジネスの両領域に挑戦。 ・専門家としてのブランド形成: B2Bのサブスク・請求管理領域を牽引するデザイナーとして、社外へも知見を発信し、高い専門性を確立。 ■開発環境 ・デザイン：Figma, Photoshop, Illustrator ・コミュニケーション：Slack, Miro ・プロジェクト管理： Notion |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。） 【給与】 年収 700万円 〜 1000万円 ※月45時間の見込み残業代を含む。 ※ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます。 【勤務地】 日本国内でフルリモート勤務可。 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【勤務時間】 9:00〜18:00 休憩1時間 【休日】 ★年間所定休日：126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇など 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） 健康診断 資格補助制度 産休育児制度 在宅勤務手当 飲み会補助 各種役職手当 社員慰労イベント（年1回） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験：3年以上・UXリサーチ実務経験（調査企画立案、実査、分析等）：1年以上 ・仮説やデータに基づいたユーザー体験設計経験 ・デザインの意図を言語化し、ステークホルダーへ説明・合意形成できるコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメントやリーダー経験（数名以上のメンバーを率いた実績）・デザインガイドラインやトーン＆マナーの策定・運用経験 ・エンジニアリングへの関心・知識（フロントエンド技術や開発プロセスの理解） ■求める人物像 ・自律とオーナーシップ: 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方。 ・ユーザー視点: 顧客の声を聴き、ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方。 ・学習と変化への適応: 積極的に技術や知識を身につけ、スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方。 ■応募に際して 本ポジションへの応募に際しましては、専門性、ご経験、および実績を最大限に拝見したく、履歴書、職務経歴書、そしてポートフォリオの3点のご準備をお願いいたします。ご提出をもって正式応募とさせていただきます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5007514 |
採用企業情報
- 株式会社ROBOT PAYMENT
-
- 資本金222百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2000年10月
【代表者】清久 健也
【資本金】2億2,200万円
【従業員数】132名 ※派遣社員・業務委託を除く
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-19-20
■当社について
❚ Vision：商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする
株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）は2000年、インターネット決済の黎明期にインターネット決済サービス『サブスクペイ』を開始いたしました。様々な困難や苦悩に直面しましたが、「為せば成る」の精神で絶対に諦めず、2019年に東証マザーズ（現グロース）市場への上場を果たすことができました。
そして、創業25周年を期に、改めて今の世の中に対して我々は何ができるのかを考え、Corporate Purpose Statement（企業が社会的課題を解決するために行う活動や目標）を新たに制定いたしました。
日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、
さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。
こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。
そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。
■事業内容・サービス紹介
❚ サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” 利用実績14,000社以上
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。
❚ 請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” 導入実績700社以上
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化することで、経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です