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【本社（東京品川もしくは大阪）勤務】人事・人財開発担当＊女性社員多数活躍中＊

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【本社（東京品川もしくは大阪）勤務】人事・人財開発担当＊女性社員多数活躍中＊
職種	採用労務・給与制度企画・組織開発
業種	ホテル外食
勤務地	東京都
仕事内容	ホテル運営会社における本社部門の人事・人財開発担当募集です。採用・労務管理などの各種人事業務や人財開発としてトレーニング等をご担当いただきます。　【仕事内容】ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。・人事採用業務（新卒中途募集選考、採用戦略等）・労務管理、給与計算、人件費予算作成、社会保険業務・外国籍社員受入れ体制構築（外国人採用・就労ビザ支援および教育、相談窓口）・人事企画業務（組織戦略立案）・人事制度構築（給与・賞与検討、就業規則等各種規定整備等）・人財開発（社員一人一人に合わせたキャリアプランの設計、教育体系の構築や階層別研修、テーマ・部門別研修等の運用）・全体理解の上でチーム内における相互サポート【当社について】わたしたちは、森トラストグループのホテル＆リゾート事業の中核を担うホテル運営会社です。　森トラストグループのホテル＆リゾート事業は今から約50年前、1970年代に始まりました。当時の日本国内におけるレジャーニーズや、法人の効率的な福利厚生ニーズに応えるべく、日本初の法人会員制倶楽部を創業。その後老舗名門ホテルへの資本参加や、都心部への高級外資系ホテル誘致を積極的に行ってきました。数々の既存ホテルのリノベーションやリブランド、新規ホテルの開業を手がけています。当社が現在取り組んでいるのは、ホテルを通じて日本が持つ秀麗な文化と国際基準のサービスを融合させること。例えば、法人会員制倶楽部の運営で築き上げた安定的なビジネスモデルを活用し、あえて外資系ホテルがひとつも進出していない日本のリゾートエリアへ外資系ホテルを展開。外資系ホテルの持つ世界的なネームバリューによって訪日外国人観光客のアンテナが日本の地方へ向くことで、さらなるインバウンドの拡大や地方創生の促進を目指しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（60歳定年、継続雇用制度 65歳まで）【給与】 ■月給 25万円〜 41万円　※経験・能力を考慮の上で決定します　※超過勤務手当別途支給　※退職金・企業年金制度有　※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ■賞与：年2回（6月/12月）　※直近実績年4.85カ月　※入社1年目は評価対象外のため入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） ■年収例　2年目 470～690万円　※超過勤務手当別途支給【勤務地】東京都品川区北品川四丁目7番35号御殿山トラストタワー　⇒アクセス　・品川駅から無料シャトルバスで3分　・品川駅から徒歩10分　・北品川駅から徒歩5分 ※現居住地により大阪勤務も相談可能大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー　⇒アクセス　・新大阪駅北口徒歩5分 ※転勤：当面無【勤務時間】 9:00〜17:45（休憩：12:00~13:00） ※時差出勤・テレワーク制度あり【休日】土日祝日、年末年始【休暇・休業制度】・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) 　※計画有休による取得奨励、時間有休制度・特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇等）・育児休業　※取得実績女性100％、男性44％・介護休業【福利厚生】・グループホテル宿泊・食事優待利用・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進等）・健康診断（年齢に応じ婦人科健診・人間ドック受診費用会社負担）・子育て支援（育児サポート手当、短時間勤務（～小３年）、職場復帰支援、　　東京地域限定/当社運営保育所における優先入園・一時保育等）・借上社宅の提供（自己負担月額：単身8,000円〜）　※現住所からの通勤が困難な場合・入社時引越し費用会社負担・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり・永年勤続表彰＊ライフステージの変化に応じた長期的なキャリアパスがございますので　育児と両立しながら活躍する社員も多数在籍しております＊【人財開発（スキル・適性・ステップに応じたキャリア形成）】・資格取得支援制度、外部研修費用会社負担 ※条件あり・社内コンクール開催、表彰制度・各種研修制度（マルチスキル研修、ブランド研修、階層別研修、各種選抜型研修、マネジメントトレーニープログラム、eラーニング等）・ホテル間クロストレーニング、応援勤務制度・勤務地限定正社員制度 ※条件あり【加入保険】・雇用保険、労災保険、健康保険（東京不動産業健康保険組合、各種補助・優待・付加給付あり）、厚生年金・団体生命保険・企業型確定拠出年金(DC)制度・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
応募資格	【必須（MUST）】・大学または大学院卒・社会人経験2年以上・人事業務または人財開発のご経験【歓迎（WANT）】・新卒・中途採用業務の経験・ホテル業界の経験・英会話（日常会話レベル）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/28
求人番号	5006362

採用企業情報

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

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