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労務総務マネージャー／フルリモート可

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 労務総務マネージャー／フルリモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M＆A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定など、グループ全体を見据えた制度運用・ガバナンス強化にも取り組んでいただきます。持続的な組織運営を支える改善と意思決定を担うポジションです。

マネージャーとしては、実務と並行してチームマネジメントや育成にも関与し、自律的に推進できる体制の構築をリードします。全社視点と現場感覚の両立が求められる、戦略性と実行力を発揮していただくポジションです。
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）
・労務チームでのマネジメント経験
・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験
・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験
・M＆A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験
・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方

【歓迎（WANT）】

・IPO準備に伴う労務領域での体制整備や開示対応の経験
・オフィス移転等、全社を巻き込んだ大規模プロジェクトの経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/06/24
求人番号 5003154

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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