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| 部署・役職名 | 🔹想定700万🔹採用人事/フルリモート/27年増収中/愛知トップクラスシェア/成長・拡大期/愛知勤務/建築・不動産 |
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| 仕事内容 |
ご紹介をさせていただきたい求人は【愛知トップクラスシェアの不動産／住宅企業の採用人事】ポジションです。 ◆◇求人の魅力◇◆ ①創業から27年増収中（売上180.8億）の愛知に根を張る住宅/不動産ベンチャー企業 ②事業用不動産のリフォーム件数12,000件/年と東海エリアトップクラスシェアを誇る ③第3創業期の現在、東海エリアに留まらず首都圏・関西・海外にも事業拡大中 ④従業員数（現在604名）5〜60名/年ペースで増える拡大中の組織で中途採用業務をお任せ ⑤採用を主軸とし、希望に応じて事業部の人事課題の抽出〜企画推進などのHRBP業務にも携われる ※フルリモートワーク可（全国で募集）、処遇面も前職年収以上でのオファー実績多数有り 下記内容をご覧いただき、少しでもご興味があれば返信いただけますと幸いです。 －－－－－－－－ 業務内容 －－－－－－－－ 採用人事として中途採用領域の施策の立案〜推進をお任せします。 <具体的な業務> ・各事業部長との採用計画や要件定義等のディスカッション ・求人票の作成、母集団形成の施策立案・実行 ・採用候補者の面接/面談対応～クロージング、入社後フォロー ・ダイレクトリクルーティング ・入社者、退職者に関するフォロー面談の実施、育成支援 ※下記HRBP業務は経験と希望に応じてお任せします ・組織開発業務（オンボーディング支援／チームビルディング・育成施策の企画／労務トラブル対応等） ・組織課題／事業課題に応じた人事施策の企画と設計 など |
| 労働条件 |
◆600万円～1,000万円 スキル・経験などを考慮の上で、決定します ◆所定労働時間 9：00～18：00（休憩85分 実働7時間35分） ◆勤務地 愛知県岡崎市 ※フルリモートワーク可 ◆休日/休暇 完全週休2日制 年間休日：114日ほど 休暇：年間有給休暇、慶弔休暇など ◆待遇・福利厚生 給与改定年1回（平均1万円程度） 賞与年3回（4月・8月・12月） 慶弔見舞金制度 報奨金制度（例5万円） 交通費支給 資格手当・合格祝い金 住宅補助手当 子ども手当 自己啓発手当制度（書籍購入補助など） 社内親睦会費補助制度 アワード表彰 永年勤続表彰 保養所有 車通勤可（駐車場完備） 社用車貸与 社用PC貸 社用携帯（iPhone・iPad）貸与 退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須スキル・経験>下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒もしくは中途採用業務経験 ・人材紹介会社での業務経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4961286 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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