転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京】人事労務／日立システムズ◆日立グループ最大のSIer
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立システムズ
-
- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【東京】人事労務／日立システムズ◆日立グループ最大のSIer |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。 そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、ご希望を考慮の上、決定いたします。 [具体的には…] ・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 ※必要に応じて、日立製作所への連携も行いながら業務を行います。また、社内の各事業グループにHRBPメンバーがいるため、密に連携しながら業務を行います。 [この仕事の魅力] 賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセージと考えています。自身の企画立案を通じて、会社全体の推進施策や経営方針に大きく関与することができます。また日立システムズだけでなく、日立システムズグループ会社の制度にも影響を及ぼす、やりがいのある仕事です。 [この仕事の大変なところ] 社員数が多いことから、量が非常に多いです。また、職種も多岐に亘ることから、丁寧に制度の主旨・内容の説明、意見聴取などを通じて従業員ニーズを把握したうえでの制度、仕組み作りが求められます。事前に上長と相談のうえ、計画を立て、進捗管理することが求められます。 [働く環境について] 在宅勤務：可能。業務に応じて、出社・在宅を選んで業務を行っております。 残業時間：月平均20時間程度。繁忙期では40時間程度になることもあります。 【配属組織】 処遇グループへの配属となります。課長以下、3名（30代：1名／20代：2名）の社員が在籍をしております。経験者採用で入社したメンバーも在籍をしております。 |
| 労働条件 |
月給：23万4500円以上 ※経験・年齢・前給を考慮します。 ※想定年収：550万円～900万円 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:30 実働時間7時間45分 ※残業は月20～30時間程度 【勤務地】 【リモートワーク可能】 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー（最寄り駅：大崎駅） 【手当】 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） 【昇給】 給与改定年1回 【賞与】 年2回 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 メーデー 創立記念日 ほか 【待遇・福利厚生】 【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 財形貯蓄 各種団体保険 独身寮 全国各種保養所 リゾート施設 持株制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・昇給・賞与、評価などの人事労務業務の経験をお持ちの方・Excel（関数など）やパワーポイントで資料作成のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 4960803 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
-
- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独） 571,751百万円(2023年度、連結）
【従業員数】10,285名（2024年4月1日現在 単独）19,605名（2024年4月1日現在 連結）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です