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| 部署・役職名 | 【東京】技術営業(エネルギーソリューション事業部)世界シェアトップクラスの電子機器メーカー/賞与実績4カ月+特別賞与あり※台達電子日本法人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【事業紹介】 エネルギーソリューション事業本部では、蓄電システム、蓄電システム向けエネルギーマネジメントシステム(EMS)、リソースアグリゲーションシステム(RA)を中心とした電力関連事業向けエネルギーソリューション事業を扱っています。今後はマイクログリッドソリューション等にも注力していきます。 【仕事内容】 ■仕事概要 受配電設備・蓄電設備・発電設備といった電源設備を中心に、エネルギーマネジメント分野におけるソリューション営業をご担当いただきます。 主に顧客である需要家のニーズや課題を把握し、課題解決に向けて、蓄電池やエネルギーマネジメント、太陽光PPAなどを組み合わせた最適なソリューションを提案。業績拡大を目指していただきます。 ■仕事詳細 ・顧客(潜在顧客・既存顧客)に対する営業提案活動(見積書の作成・提出を含む) ・関連製品のマーケティング業務(顧客ニーズや課題の情報収集・分析、および営業提案への反映・展開) ・パイプライン案件のフォローアップおよび案件管理 ・アライアンスパートナー企業との連携推進および協業の強化(共同営業や製品マーケティングの推進) ・ソリューションカタログ、マニュアル、提案書等の作成 ・展示会や顧客打ち合わせなどのイベント企画・実行 ・社内報告書および各種資料の作成・報告・展開(議事録、社内会議資料等) 【ポジションの魅力】 再生可能エネルギー・蓄電池・エネルギーマネジメントといった、今まさに市場が急拡大しているフィールドで、自身の「営業力」を最大限に発揮できるポジションです。 業界知識は入社後に習得可能であり、これまで培ってきた営業力・成果創出力を存分に活かせる環境があります。私たちが求めているのは、環境に左右されず、着実に成果を出し続けられる人材です。 また、本ポジションは裁量が大きく、成果を出した分だけキャリアを切り拓くことができます。実力次第で早期に責任ある役割を担うことができる、成長機会に富んだ環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。配属は希望を考慮します。 【東京本社】東京都港区芝大門2-1-14 デルタ田町本社ビル 休日 :土日、祝日 休暇 :年間休日120日以上(2025年:127日) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業 残業 :あり(平均月20~30時間) 給与 :想定年収 700万円~1200万円 ※・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 【給与について】 ・年俸を16 で割り、1/16 を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・上記は、みなし残業手当(106,733円~183,015円/42時間分)を含む年俸額です。超過勤務分は、別途全額支給いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4ヶ月分) ・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額:5万円円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙(喫煙場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・国内における法人向け新規開拓営業の経験(3年以上)・日本語力( ネイティブレベル ※目安:日本語能力試験N1) +下記いずれかの実績を有すること ・担当期間中、目標達成率120%以上を複数回達成した実績 ・自ら新規顧客を開拓し、年間売上1億円以上の案件を受注した経験 ・新規市場または新規顧客領域の立ち上げをゼロから推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・中国語(日常会話レベル以上)・英語(ビジネスレベル 目安:TOEIC 700点以上) ・再生可能エネルギー、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門知識または実務経験 ・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識(エネルギーインフラ、都市開発等) ・社会インフラおよびエネルギー関連商材におけるマーケティング知識 ・電力市場の仕組みに関する理解 ・PowerPoint、Excel等を用いた基本的なITリテラシー 【求める人物像】 ・顧客やアライアンスパートナー、社内関係者などのステークホルダーと積極的に関係構築ができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・国内外の技術トレンドや先端技術、市場動向に高い関心を持ち、主体的に情報収集・発信ができる方 ・相手の立場や文化・価値観を尊重し、チームワークと協調性を大切にしながら、責任感を持って目標達成に取り組める方 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 4956382 |
採用企業情報
- デルタ電子株式会社
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- 資本金5,960百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【関連会社】 台達電子(Delta Electronics) グループに属する子会社
【設立】1991年6月
【代表者】華 健豪
【資本金】59億6000万円
【売上高】約220億円(2024年実績)
【従業員数】約370名(2025年6月現在)
【本社所在地】港区芝浦4丁目11-25
【事業内容】情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
【企業理念】
より良い明日のために革新的かつクリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供する
【企業情報】
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
デルタグループ(台達電子)は、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。
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