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| 部署・役職名 | 労務のプロフェッショナル リモートワークOK |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は2021年にグロース上場を行い、以降も成長や拡大を続けている会社です。 会社規模として従業員数が150名を超えてきており、さらなる成長のために既存の人事制度や労務手法の見直しなどを全般的にご担当いただける責任者候補の方にご入社いただきたく思っております。 【主な業務内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・既存の人事制度の見直しや改善 ・マネジメント層に向けた人材教育手法の見直しや改善 ・労務手法の見直しなど 【期待している点】 既に既存の担当者はそれぞれいます。 現状の状況を担当者から確認し、見直しや改善をしていただくことを期待しています。 従事すべき業務の変更の範囲 ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有り （3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。 ※応募レイヤーによっては裁量労働制となる可能性もございます。 ■勤務地 東京都新宿区西新宿 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※入社後業務に慣れてきたら週1～2程度のリモート勤務可能です。 ・原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ・転勤無し ■勤務時間 就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り、月平均20時間程度 ■給与詳細 入社時想定年収 800 万円～1000 万円 ◆月給58.4万円～（（1）＋（2）＋（3）） ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 （1）基本給 377,000円～ （2）DC拠出可能給基準額 55,000円 （3）固定残業手当 152,000円～ なお、（3）固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記（1）（2）（3）とは別に支給いたします。 ◆昇給有、年2回 ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当 従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など ■休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 年間123日 ウェルビーイング休暇（年間自由に利用できる有給）3日 年末年始5日 その他（特別休暇） ◆有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 法定通り支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・人事責任者としてのご経験をお持ちの方 ・人事領域について特定分野ではなく横断して管轄をした経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・労務以外の人事業務（規定・制度）のご経験をお持ちの方・社会保険労務士の資格をお持ちの方（優遇） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4952973 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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