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S04 次世代機シニアソフトウェア開発エンジニア／国内大手半導体製造装置メーカー
採用企業案件
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | S04 次世代機シニアソフトウェア開発エンジニア／国内大手半導体製造装置メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 半導体業界の成長に伴う増員募集です。本ポジションでは、半導体製造装置向けソフトウェア開発に携わるとともに、日本のお客様とインドの開発チームをつなぐブリッジエンジニアとしてプロジェクトを推進していただきます。C++またはC#の開発経験を活かし、要件定義から設計・開発・テスト支援まで幅広く担当できる、グローバルかつ裁量の大きなポジションです。 【業務内容】 •国内大手半導体製造装置メーカー向けの次世代装置制御ソフトウェア開発プロジェクトに参画 •顧客との要件整理から設計、開発、評価まで開発ライフサイクル全体に携わる •日本とインドのグローバル開発チームをつなぐブリッジエンジニアとしてプロジェクトを推進 •QAテスト・UAT支援を通じて製品品質向上と顧客満足度向上に貢献 ［チーム規模］ 本アカウントでがインドではすでに大規模オフショアチームが、長期就業中。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 富山県富山市 (最寄り駅はJR越中八尾駅) ※入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用を補助します ［勤務地へのアクセス］ JR越中八尾駅からタクシーで5分〜10分 従業員用駐車スペース利用可 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 年俸 1000万円～1500万円 完全年俸制 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【勤務時間】 9:00～18:00 ※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万円/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件●•C++またはC#（.NET）を用いたソフトウェア開発経験 •オブジェクト指向プログラミング（OOP）に関する実務経験および深い理解 •機器・装置向け制御ソフトウェアの開発経験 •Gitを用いたソースコード管理の経験 •日本語と英語の両方で優れたドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）】 ○尚可要件○•VxWorksビルド環境（メイクファイルルールなど）に関する知識。 •VxWorksシステムAPIおよびライブラリ、VxWorks内部タスク、メモリなどに関する知識。 •半導体製造分野での経験。 •SECS/GEM、EDAなどの半導体業界標準に関する経験。 •オンサイトおよびオフショアでのプロジェクト実行経験。 •優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力。 ■語学力■ ・日本語 - ネイティブレベル ・英語 - ビジネスレベル |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 4936721 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2026年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約23,000名（2026年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
Quest Globalは、「What（何を行う）」だけでなく、その背景にある「Why（なぜ行うのか）」を起点にエンジニアリング・サービスを提供し、他社と一線を画しています。エンジニアリング事業を展開していますが、私たちが実際に創造しているのは明るい未来です。そして、25年以上にわたり、世界で最も難解とされるエンジニアリングの課題を解決してきました。現在、20か国以上で事業を展開し、104を超えるグローバルデリバリーセンターを擁しています。23,000人以上の好奇心旺盛な人材が、不可能を可能にするために従来とは異なる手法を駆使して活躍しています。
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