転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ◢◤成長市場×安定基盤◢◤コンサルティング営業/日本のGDPの7割を占めるサービス業の変革を支える伴走者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちは日本のGDPの約7割を占めるサービス業の支援を行っています。 「現場の潜在力を活かす」ことで日本の構造的な社会課題に挑むコンサルティング営業です。 単なるツール導入に留まらず、顧客の経営層と直接対話を行い、事業の成長をコミットする「変革の伴走者」としての役割を担っていただきます。 大手顧客深耕及び特定業界深耕に向けて、各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、役員層/部長層に対しての戦略深耕/個別提案が必要となります。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 【担当プロダクト/サービス】 本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」 すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」 顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」 サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」 |
| 労働条件 |
【労働条件】 雇用形態:正社員 フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※コアタイムは所属部署の基準に順ずる ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 就業場所:神田オフィス(東京都千代田区神田紺屋町) ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです 通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限) 土日祝日、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇 実績によりインセンティブ付与あり 【福利厚生】 ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のうち3つ程度のご経験をお持ちの方・優良な営業実績 ・法人営業経験(3年以上) ・無形商材(IT/SaaS/コンサル)での実務経験 ・役員クラス(CXO層)以上への営業経験 ・部門や組織を横断してのプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・安定的な成果を継続できる能力・AIの活用による業務改善や成果創出経験 ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ・ミッション「できるをふやす」に共感していただける方 ・サービス業の経営課題解決や現場改善に強い興味をお持ちの方 ・顧客の成果創出まで伴走することに喜びを感じる方 ・誠実さと素直さをお持ちの方 ・自責で思考・行動し、変化や課題に対して前向きに挑戦できる方 ・考え抜く力とやり抜く力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 4928457 |
採用企業情報
- ClipLine株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2013年7月11日
【代表者】代表取締役社長 高橋 勇人
【資本金】4億円(資本準備金含む。2023年8月31日現在)
【従業員数】57名(2026年3月31日現在)
【本社所在地】〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F
【事業内容】ABILIの開発・運営、および経営コンサルティング事業
■企業について
ClipLine株式会社は、多拠点ビジネスのバラつきを改善し利益向上を実現する「ABILI(アビリ)」とコンサルティングサービスを提供しています。
ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在50万人以上の方々にご活用いただいています。
多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。
【提供サービス】
本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」
短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」
すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」
顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」
サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」
これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。
私たちは、システムの提供にとどまらず、コンサルティング、映像制作、カスタマーサクセスといった総合支援体制で、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です