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【IT】Business Analyst for HR, Legal and Compliance
年収：応相談
採用企業案件
野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
| 部署・役職名 | 【IT】Business Analyst for HR, Legal and Compliance |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
１）Job/Group Overview： 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 私たちのグループは、野村證券および野村ホールディングスのコーポレート部門で、特に法務・コンプライアンス部門と人事部門のシステムを担当しています。業務部門と密に協力しながら、新しい業務のデザインを模索し、それを実現する職務となります。また、多くのシステムは内製で、パブリッククラウドやプライベートクラウドを利用しています。IT全体ではDevOpsやAgileも積極的に推進中です。金融規制の複雑化にスピーディーに対応するために、引き続きシステムの内製化を進めていきます。 現在、私たちは、システム構築プロジェクトを円滑に遂行するために重要なPMO・BAを募集しています。新技術や開発手法をキャッチアップしながら、担当システムのアーキテクチャを深く理解し、開発者と業務部門との架け橋となる役割を担い、社内インフラチームとも積極的に連携していただける方を探しています。PMO・BA・開発者としていずれかの経験をお持ちの方は大歓迎です。 ２）Responsibilities： 人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PMO・BAとして以下のような業務をお任せします。 ・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら具体的な要件を把握する ・業務フローを洗い出して、システム全体を見渡し、改善点を抽出する ・ユーザーのニーズを反映させ、UI/UXを向上させるための画面イメージを作成する ・日常的なインシデントに対応し、システムの安定稼働をサポートする ・定例会議をファシリテートして、メンバー相互のコミュニケーションを促す ・課題管理を行い、未解決の課題を特定し、優先順位をつけて効率的に推進する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 画面やデータベースの設計経験アプリケーション開発手法に関する知識・経験（Agile開発の経験があると尚良いです） ユーザーサポートの経験 ビジネスレベルの日本語スキル チームワークを大切にできる方 【歓迎（WANT）】 システム導入または運用管理プロジェクトに関わった経験（3年以上が理想です）WEB系またはオープン系システム開発の経験（Java、.NET、JavaScript など） 証券や銀行業界でのシステム関連業務の経験 基礎的な英語力（TOEIC600点以上を目安に、海外メンバーとのやり取りがあります） 最新の技術トレンドについての理解 証券外務員資格 内部管理責任者資格 高いコンプライアンス意識（機密性が高いデータを取り扱うため） Web会議、電話での英語対応ができると担当できる領域の幅が広がります、積極的に英語力を上げていく意識が高い方が望ましいと考えています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 4883505 |
採用企業情報
- 野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【設立】2001年5月7日
【代表者】奥田 健太郎
【資本金】100億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-2
【事業内容】証券業
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