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| 部署・役職名 | 【海外人事】制度企画から現地支援まで｜グローバル人事制度の中核を担うポジション（東証プライム） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 ■募集の背景 今回募集を実施するグループ人事部はグループ全体の人事機能を担っており、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。 この度グループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化したいものとなります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 【歓迎（WANT）】 ・人事業務全般の実務経験5年以上・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・良好な対人コミュニケーション能力 ・機密保持等の法令/ルール遵守 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 4839229 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット 物流・倉庫
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- 東証プライムからベンチャーまで、成長産業における事業会社への転職ご支援を注力。職種はITエンジニア｜営業｜経営企画｜事業企画｜マーケティング｜経理｜人事等。Gallup社認定ストレングスコーチ（ストレングスファインダー活用）でもあり、強みに基づいたキャリア相談、ご支援可能です！
- (2022/07/26)
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