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【暗号資産/ブロックチェーン】トレーダー(マネージャー/メンバー)

年収:1000万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【暗号資産/ブロックチェーン】トレーダー(マネージャー/メンバー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
弊社では、顧客基盤の拡大と収益力強化に伴い、暗号資産市場におけるディーリングおよびマーケットメイク業務の高度化が求められています。アルゴディーリングやOTC取引等を含む、収益の中核を担うトレーディング体制を強化するため、実務とマネジメントの両面で貢献いただける人材を募集します。

【業務内容】
■ディーリング・マーケットメイク業務の実務およびマネジメント
- 顧客取引のディーリング業務・収益分析・リスクモニタリング
- マーケットメイク戦略の構築および実行
- 取引システムの稼働状況モニタリング

■アルゴディーリング業務の実務およびマネジメント
- アルゴリズムを用いた自動取引
- プライシング/カバーロジックの開発・最適化
- データ分析およびシステム開発

■その他関連業務
- OTCブロックトレードのプライシング・条件設計

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
労働条件 【待遇】
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・書籍購入制度(会社負担)
・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、フリーおにぎり、オフィスマッサージ
・リモートワーク(週1日)
・受動喫煙防止措置に対する事項:屋内禁煙

【給与】
1,000万円~4,000万円 (月間45時間相当のみなし残業手当を含む)

※月額給与の内訳
基本給:616,570円~2,466,281円
固定残業手当:216,764円~867,053円(月45時間相当)
※固定残業手当(45時間)を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給
※別途パフォーマンスボーナスあり1,000万円~4,000万円 (月間45時間相当のみなし残業手当を含む)

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
※シフト制の場合は異なる。
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇(初年度12日)

【勤務時間】
■勤務時間:シフト制(1日当たりの所定労働時間8時間)
■休憩時間:労働時間内に60分
■時間外労働:あり

【勤務地】
東京都(港区)

【アクセス】
都営大江戸線「六本木駅」 8 番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」 3 番出口より徒歩約 3 分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 1 番出口より徒歩約 10 分

■勤務地変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

■金融機関における株式トレーディング業務の経験(5〜10年)
■リスクを取ったトレーディング経験
■暗号資産やFX等の取引経験
■経営層へのレポーティングスキル
■数字に強く、理系出身の方
■ビジネスレベルの英語力(外国籍メンバーとの協働経験があれば尚可)

【歓迎(WANT)】

■高い分析力・情報処理能力
■定量的なリスク管理能力
■冷静な判断力と迅速な意思決定能力
■法令要件に関する理解・知識

【求める人物像】
責任あるプロフェッショナル集団
弊社は日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2025年10月時点)
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・弊社のミッション・バリューに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/01
求人番号 4836501

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.28
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • -
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 弊社は「暗号資産(仮想通貨)/ブロックチェーン業界特化型エージェント」です。 私は、金融業界に在籍していた経験を活かして、両業界の橋渡し役となるべく、当業界にてご活躍いただきたい、主として金融業界に関わる候補者様を担当しております。
    • (2020/05/02)

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