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| 部署・役職名 | HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】 |
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●組織のミッション 人事システムとデータの活用を通じて、人事業務の効率化と組織の生産性向上を支援することが目的です。 Workdayを中心としたシステムの運用・改善を推進し、業務の最適化とデータドリブンな意思決定を加速させています。 ●具体的な業務 Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。 単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。 1．Workdayの運用・管理 ・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化 ・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援 ・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善 2．システム間のデータ連携（インテグレーション）の設計・実装 ・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携 ・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラ・ブルシューティング 3．新機能の導入・最適化 ・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入 ・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施 4．業務プロセスの標準化・改善 ・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行 ・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進 ・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施 ●募集背景 Workdayの活用をより効果的に推進し、人事業務の効率化やデータ活用を強化するため、新たなメンバーを募集します。 これまでの運用に加え、システムの安定化や新機能導入、インテグレーションの強化を目指します。 ●本ポジションの魅力 ・Workdayの活用を進めるフェーズであり、システムの改善や最適化に主体的に関われる ・人事戦略と直結したHRテクノロジーの活用を推進できる ・経営に近い視点でHRシステムの最適化・業務改善に関与できる ・人事とITの両方の知識を生かし、キャリアの幅を広げられる ・データ分析・業務効率化・システム連携など、エンジニアリング寄りのスキルも生かせる ●組織構成 戦略人事グループは約5名で構成されており、そのうち数名がWorkdayの運用・管理を担当しています。 ●開発環境、使用するツールなど Workday、Google Spreadsheet、Excel、Slack、Notion、ChatGPT |
| 労働条件 |
賃金 年収770万〜1064万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収770万の場合 月額55万（基本給44.5万＋時間外手当10.5万） 年収1064万の場合 月額76万（基本給61.5万＋時間外手当14.5万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 勤務地 東京都渋谷区 受動喫煙防止措置に関する事項 屋内禁煙 勤務時間 9:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります 昇給・賞与 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） 諸手当 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） 休日・休暇 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇 福利厚生 社員持株会 雇用形態 正社員 社内制度 社内交流支援制度 住宅補助制度（規定あり） 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 ※ 各社内制度の紹介はこちら ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 試用期間 試用期間あり（6か月） 加入保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地 働き方（出社・リモートについて） 週3以上出社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Workdayの運用・保守・導入経験 または 他の統合型HCMシステムの運用・保守・導入経験・システム要件定義の経験 ∟ビジネス要件とシステム要件のすり合わせができることが望ましい。 ∟どの作業領域でも可（権限設定・ワークフロー・レポート作成・データ管理など） 【歓迎（WANT）】 ・システムの運用・改善に関するプロジェクト経験・人事部門やIT部門との連携・調整経験 ・SQL、レポートツール、BIツールの経験 ・業務プロセスの改善・自動化の経験（RPA、API、システム連携など） ・英語での、ドキュメント読解・ベンダーとのコミュニケーションがスムーズにできるスキル（特に歓迎） ・当社の理念に共感できる方 ・成長欲求があり挑戦し続けるマインドを持っている方 ・スピードが速い変化にも柔軟に対応するマインドを持っている方 ・多様な人と建設的にコミュニケーションし関係構築できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/06 |
| 求人番号 | 4832479 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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