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【人事職】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
年収：応相談
採用企業案件
日立建機株式会社
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- 資本金81,577百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 【人事職】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？ |
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| 仕事内容 |
■募集背景 グローバル市場で競争が激しい建設機械業界において、人事戦略部門が旗振り役となり、グループ・グローバル全体でより多様で活力あふれる組織文化を構築したいと考えています。 そのために、個の力を最大限に発揮できるような人事関連諸制度を整備していく事がより重要となっています。 それらの実行を加速させるために、人事戦略部の仲間を募集します。 ■配属組織のミッション・目標 ・ミッション：活力ある「人財(Kenkijin)」を育み、個の力を最大限に発揮できる組織」「文化」を築くことで、新たな価値創造、企業価値向上に貢献する。 ・ビジョン：事業は人なり。一人ひとりの成長とやりがいを事業の飛躍と発展につなげる。 ■組織構成 ・人事戦略部 人事処遇グループ 課長職1名、主任職1名、担当6名 ・人事戦略部 労政グループ 課長職1名、主任職1名、担当3名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント ・人事職としての専門性を高める事ができる。 ・本社人事機能として、人事制度の改訂や新規人事施策の立案・実行に携わることができる。 ・経営戦略に連動した人財戦略の企画立案・推進に携わることができる。 ■担当予定業務 これまでの業務経験やご意向を踏まえて、以下いずれかの業務を担当して頂きます。 ① 人事処遇グループ（グループ全体の人員・人件費管理の取り纏め、社内表彰） ② 労政グループ（人事関連諸制度に関する企画等） ■入社後のキャリアイメージ ・入社直後：会社・業務の理解を深め、上長指示のもと基本的な業務を遂行できる。 ・2-3年後：部門のコア人財として、部内外の関係者と連携し、担当業務を推進できる。 ・5年度：将来的な管理職候補として、担当業務全体のマネジメントを行う。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間の勤務条件：正社員と同じ 【勤務地】 全国、東京都 就業場所：上野本社 健康増進のための措置：屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 9:00～17:30(休憩45分) 時間外勤務：平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設：独身寮、研修所 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における人事業務(労務・海外人事・人員管理など)を5年以上経験していること。【歓迎（WANT）】 特に無しスクリーニングのキーとなる経験・キーワード 人事、勤労、処遇、労務、労政 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 4828942 |
採用企業情報
- 日立建機株式会社
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- 資本金81,577百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立】1970年10月1日
【代表者】先崎 正文
【資本金】815億7,700万円
【従業員数】単独：5,991名 連結：26,101名
【本社所在地】東京都台東区東上野二丁目16番1号
【その他事業所】土浦工場・霞ヶ浦工場・常陸那珂工場・常陸那珂臨港工場・つくば部品センタ
【事業内容】建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービス
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