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人事責任者

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事責任者
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 CAGUUUは、設立からわずか1年半で国内外の有力投資家から3度の資金調達を実施し、累計25億円の資金調達を完了した急成長中の家具・インテリアEC企業です。最新のシリーズBラウンドでは、総額15億円超の資金を調達しました。既存投資家に加え、海外大手投資ファンド「Granite Asia」をリード投資家に迎え、日本を代表する三大金融グループ傘下の投資会社である「Mizuho Leaguer Investment」「三菱UFJキャピタル」も参画しています。加えて、世界的に活躍するプロサッカー選手・本田圭佑氏がCAGUUUのブランドアンバサダーに就任し、当社の掲げる「妥協のない住まいづくりで、自分らしい豊かな暮らしへ」というビジョンに共感いただいています。当社は、ODM生産とオンライン直販を組み合わせた独自のサプライチェーンを強みとし、デザイン性・品質に優れた家具を、中間コストを抑えた適正価格で提供しています。常時約 3,000点以上の商品を展開し、トレンドを迅速に反映した商品企画・開発力を武器に、ECを起点とした新しいインテリア体験の創出に取り組んでいます。こうした急速な事業拡大と次なる成長フェーズへの移行に伴い、組織・サービスの両面をさらに強化していく必要があり、今回人事責任者ポジションの募集に至りました。裁量も責任も大きなポジションですが、その分、事業成長の中心で組織をつくり上げるという他にはないやりがいがあります。また、急速な拡大フェーズならではのスピード感と変化の中で、経営視点を持った人事経験を積むことができます。【仕事内容】 ◆人事戦略の立案・実行・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進・組織・人事制度の設計・運用・人事予算の策定・管理 ◆採用戦略・実行・全社採用計画の策定・管理・採用基準・プロセスの設計と改善 ◆組織強化・人材育成・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・パフォーマンス評価制度の設計・運用・オンボーディングや育成施策の企画・推進・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行【現在の組織構成】・日本本社代表取締役1名従業員22名　計23名・上海支社従業員約40名全体合計：約63名【事業内容】すべての人により低価格にて居心地のよい自宅空間の提供の実現のために、私たちが行っているサービスを紹介します。【仕事内容】・MISSION 自由気ままな家具選びで、ワクワクが止まらない家づくりをサポート ■業務内容 ◆人事戦略の立案・実行・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進・組織・人事制度の設計・運用・人事予算の策定・管理 ◆採用戦略・実行・全社採用計画の策定・管理・採用基準・プロセスの設計と改善 ◆組織強化・人材育成・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・パフォーマンス評価制度の設計・運用・オンボーディングや育成施策の企画・推進・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆その他人事の関連業務・労務体制の整備・運用・人事関連プロジェクトの推進全般 ■仕事の魅力資金の豊富なベンチャー企業にて、3年で上場を目指すスピード感の中で世にない新しいビジネスモデルを用いて最先端の領域でお仕事が可能です。当社で働くことで世の中の常識を変えるようなビジネスに携わるチャンスがあり、またその現場で生きたビジネススキルを習得することが可能です。 ■特徴・他社との差別化 1. 圧倒的な商品バリエーション主要な家具アイテムを網羅し、色・素材・サイズの細かなニーズにも対応。ライフスタイルや空間にぴったりの一点が必ず見つかります。 2. 高品質 × 適正価格の両立仕入れから配送までを自社で一貫管理し、無駄を省くことで、高クオリティな家具をリーズナブルな価格でご提供。他社には真似できないコストパフォーマンスを実現しています。 3. デザイン性で暮らしを彩る日本国内ではなかなか見られない、個性・美しさ・機能性を兼ね備えたデザインを厳選。家具を通して“空間を楽しむ”という新たな価値をお届けします。 ■当社の目指すところお客様が家具をネットで購入する際は、第一想起として「CAGUUU」を選ぶことが当たり前になっている状態です。また、当社を日本初の家具分野におけるグローバルプラットフォームの運営会社に成長させることです。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【ポジション・役割】人事責任者職：経営と連携しながら、採用・制度設計・育成など人事全般を主導し、組織づくりを推進する【勤務地】東京都港区六本木７丁目15-7 最寄り駅：日比谷線六本木駅徒歩1分【勤務時間】 10：00～19：00 （13:00~14:00休憩,実働8時間）【給与】昇給ありインセンティブ制度あり賞与年2回（6月、12月） ※実績や業績により、賞与は変動します。【待遇・福利厚生】雇用保険労災保険健康保険厚生年金各種社会保険完備社員割引制度定期健康診断 SAISON Fukurico 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝休）夏季特別休暇5日間
応募資格	【必須（MUST）】・人事領域における2年以上の実務経験（特に中途採用のご経験）・論理的なコミュニケーション能力および交渉力・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）・日本語と中国語がビジネスレベル以上・東京オフィスでの勤務が可能【歓迎（WANT）】・労務体制の整備・運用経験・多国籍メンバーを含むダイバーシティ組織での人事経験・スタートアップでの業務経験・30名以上の組織づくり経験【求める人物像】・スタートアップで新しいチャレンジをしたい方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方・裁量権を持って責任感のある仕事がしたい方・経営視点を持ちながら、人と組織の課題に対して主体的に取り組める方・制度設計や採用・育成等の領域で自発的に行動し、現場を巻き込んで物事を前に進められる方・組織や社員の状態を丁寧に観察し、必要なアクションを自ら提案・実行できる方・コミュニケーションを大切にし、社内外の関係者と良好な関係を築ける方・当社のミッションやカルチャーに共感し、経営チームとともに組織を育てていく意志のある方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/29
求人番号	4820765

採用企業情報

CAGUUU株式会社

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