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| 部署・役職名 | 採用広報/人事企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当ポジションの魅力】 ・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる ・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる ・チャレンジを歓迎する文化 ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる 【業務内容】 採用広報として、自社で運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディアの企画~運営、ライティング業務 ・自社YouTubeの企画~運営 ・SNSの企画運営 ・メディアのUI/UX向上PM ※ご経験によってオウンドメディアを活用したブランディング記事のライターをメインにご依頼させていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・企画立案 ・取材/インタビュー ・記事ライティング ・写真撮影/レタッチ ・効果測定 【キャリアパス例】 入社1年目: 自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当 入社2年目: 採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント 入社3年目: 採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する |
| 労働条件 |
年収:応相談(ご経歴やスキルを考慮の上、決定) 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:09:00〜18:00 残業:有(固定残業代:月80時間分込) 休日:年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SNS運用経験2年以上(企業アカウント運用経験を優遇)【歓迎(WANT)】 ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方・映像制作やコンテンツの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験 ・採用広報経験 ・プッシュ型の広報経験 ・Google Analyticsを用いた数値設計 ・SNSの運用経験 ・編集、ライティングの実務経験が1年以上(媒体問わず) <求める人物像> ・論理的思考力がある方 ・顧客志向性が高く、傾聴力がある方 ・相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方 ・HRなどのコーポレートに興味のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4815578 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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