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人事企画

年収：900万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■人事企画
人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定

■要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他

■人事制度運用
評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務　他
労働条件 勤務時間
【就業時間】 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間）
【休憩時間】60分

※フレックスタイム制適用の場合は、次の通り。
•コアタイム…11:00～15:00
•フレキシブルタイム…8:00～11:00　及び　15:00～22:00

※平均残業時間：残業時間10～20時間程度（法廷内残業時間含む）
休日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（入社即日付与、最大20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇：
アニバーサリー休暇（1日/年）
健康診断休暇
リフレッシュ休暇（連続5日）
傷病休暇（5日/年）
福利厚生
■出生時育児休業・育児休業
（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：あり
■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有）
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有
加入保険
【健康保険】 有
【雇用保険】 有
【厚生年金】 有
【労災保険】 有
屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり）
応募資格

【必須（MUST）】

■300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級/報酬/評価）の企画・運用の経験5年以上
■給与計算の実務経験
■EXCEL　中級レベル（Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要）

【歓迎（WANT）】

■人事諸規程管理（改廃当含む）の経験
■簿記3級以上
■会議コーディネート、ファシリテートの経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/05
求人番号 4815040

採用企業情報

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