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People Communications 責任者（Founder Office）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	People Communications 責任者（Founder Office）
職種	経営企画・経営戦略人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【クックパッドが目指す組織とPeople Communicationsの必要性】クックパッドのMissionは、「毎日の料理を楽しみにする」こと。私たちは、世界中の人々が日々直面する料理の課題をテクノロジーで解決し、料理を楽しむ人を増やすことで、より良い社会を実現できると信じています。今、生成AIをはじめとする技術革新により、個人の力が拡張され、小さな組織でも世界に大きな影響を与えられる時代です。クックパッドもまた、少数精鋭の組織でありながら、グローバルに変化を生み出すことを目指しています。そのためには、戦略や意思決定の背景が社員一人ひとりにまで正しく届き、自律的な行動が生まれる状態をつくることが不可欠です。 People Communicationsは、そうした共通認識を生み出し、組織の力を最大化するために存在します。【People Communicationsの役割】・真剣勝負の土台を整える日々の議論や意思決定が本質的なものであるためには、背景の理解と目的の共有が必要です。 People Communicationsは、共通言語と認識を社内に浸透させ、無駄な誤解なく前に進める環境を整えます。・常識にとらわれた誤解を防ぐ私たちは「普通はこう」という常識に頼らず、本質に立ち返って考える文化を大切にしています。People Communicationsは、意思決定の背景や目的を丁寧に伝え、誤った前提による混乱を防ぎます。・厳しい内容も正しく伝えるクックパッドのValueには“Exceptional Candour（率直さ）”があります。 People Communicationsは、厳しい内容や覚悟の必要な判断を、誠実かつ明確に伝える工夫を担います。・Missionに共鳴する人が活躍できる環境をつくる価値観や期待を正しく伝えることで、Missionに向かって主体的に動ける人が力を発揮できる環境をつくり、逆に合わないと感じる人が自然に離れていける透明な組織文化を支えます。【主な職務内容】・社員の理解と納得を促し、自律的な行動を後押しする伝え方の立案と実行・会社の成長戦略や実現したい世界観を深く理解し、それを社内に効果的に伝えるための表現・タイミング・手段・発信者を設計し、共通認識を形成する・変化や意思決定の背景を的確に伝え、社内の不安や誤解を最小限に抑える・組織の方向性や文化への共感を醸成する場として、All Handsなどの社内イベントを設計・実施する・新しいメンバーがスムーズに組織に溶け込み、Missionへの共鳴と能動的な行動を促すオンボーディング体験を設計・改善する（採用と連携）・社員の認識のギャップや懸念を可視化し、組織の健全性を高めるためのエンゲージメント調査の設計と改善サイクルの推進・働き方や制度に込められた意図や価値観を、納得感のある形で社員に伝えることにより、行動変容と組織文化の維持・進化を支える
応募資格	【必須（MUST）】・組織内の共通認識や行動変容を目的とした、社内コミュニケーション施策の設計・実行経験・抽象的な戦略や価値観を、現場が理解・納得しやすい言葉や表現に翻訳した経験・経営メッセージや変化の伝達において、発信者・タイミング・手段を工夫し、効果的に浸透させた経験・オンボーディングやイベント設計などを通じて、文化醸成やエンゲージメント向上に寄与した実績
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業ストックオプション制度あり教育・研修制度充実シェアトップクラス完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/10
求人番号	4799597

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