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【法務（企業法務・ビジネス法務）】企業の長期的な成功を支える法務／IPO準備中／第二創業期／自社SaaSプロダクト／交通×DX
採用企業案件
株式会社電脳交通
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【法務（企業法務・ビジネス法務）】企業の長期的な成功を支える法務／IPO準備中／第二創業期／自社SaaSプロダクト／交通×DX |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジション募集の背景】 電脳交通では、会社の成長・事業範囲の拡大・プロダクトやサービスの拡大に伴い、法務対応の重要性が増している状況にあります。これまで専門性の高い法律判断は顧問弁護士に委ねてきましたが、事業拡大のスピードに即した日常的な法務対応や社内体制の整備を担う人財が不在であり、今回、コーポレート本部長直下の一人目の法務ポジションとして新たに募集いたします。 顧問弁護士との連携体制はすでに整っており、専門性の高い法律判断や高度な論点については顧問弁護士に相談できる環境があります。そのため、入社者には「外部の専門家をうまく使いこなしながら、事業側に寄り添って法務機能を社内に根づかせていく」ことが期待されます。会社としては初めての専任法務ポジションとなるため、業務フローや社内規程を一から構築していく裁量とやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 ■契約法務 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約・準委任契約など） ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・契約書管理体制（契約データベース・稟議フロー等）の構築・運用 ■M&A対応、リスク管理 ・M&Aにおける法務業務対応 ・法的リスクの分析・評価、低減施策の立案・実行 ・法令情報の収集・展開 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ・タクシー・交通事業に関連する業界規制（道路運送法等）への対応・許認可管理 ■社内サポート ・法務相談対応（顧問弁護士への相談要否の見極め・連携を含む） ・知識共有・啓発、社内規程整備、法務研修実施 ・会議体運営（例：コンプライアンス委員会）、運営補助（例：株主総会、取締役会） ・内部通報窓口の運営、コンプライアンス体制の構築・強化 ■新規事業支援 ・新規事業の法的検討、検討段階での顧問弁護士との相談 ・新ビジネスモデルへの法的アドバイス ・個人情報保護（プライバシーポリシー整備等）に関する対応 コーポレート本部長直下のポジションとして、経営に近い距離で法務機能そのものを立ち上げていただきます。顧問弁護士とは密に連携できる体制があるため、専門的な論点は適宜相談しながら、社内の実務・体制構築に注力いただけます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※フレックスタイム制有 コアタイム：11:00~15:00 フレキシブルタイム：7:00-11:00・15:00~22:00、清算期間1ヶ月 就業場所：徳島本社または東京支社 休日 ：年間124日（月ごとに定める公休日数による） ※基本的には、土日祝を公休とするメンバーがほとんどです。 休暇 ：年次有給休暇（入社日に6日、入社日から半年経過後に6日付与）、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) 残業 ：あり（平均月10~20時間） 給与 ：想定年収 700万円～1,000万円 想定月収 50万円～70万円（試用期間中の変更なし） ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 （1）基本給 405,384円～578,889円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として94,616円［基本給700,000円の場合］～135,111円［基本給1,000,000円の場合］を支給） （3）30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ：想定年収には賞与2回分(基本給×1カ月分)を含む 人事考課：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額100,000円） スキルアップ手当：50,000円まで／年 └業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内外における高いコミュニケーション能力・法務経験 5年以上（事業会社） ・M&Aにおける法務業務経験（年数問わず） ・事業理解と法的サポート能力 【歓迎（WANT）】 ・法務関連資格 （ビジネス実務法務検定2級以上等）・IT/SaaS業界経験 ・交通業界・地域課題の知見 ・上場準備（IPO）における法務対応経験 ・コンプライアンス体制・社内規程整備のリード経験 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 ・あいまいな状況や変化を前向きに捉え、自ら仕組み化・言語化して推進できる方 ・型のない環境で、顧問弁護士や社内外の関係者を巻き込みながら「一人目」として法務機能を築いていける方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 4748762 |
採用企業情報
- 株式会社電脳交通
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
＝＝＝私たちが目指す未来＝＝＝
電脳交通は、徳島の小さなタクシー会社から生まれた交通DX企業です。
代表の近藤が家業であるタクシー会社の経営再建に取り組む中で直面した、地方交通のリアルな経営課題。その当事者経験を原点に、「地域交通が抱える課題を全国で解決したい」という想いから2015年に創業しました。
現在は、交通事業者の経営と地域の移動インフラを支える交通DXサービスを展開しています。クラウド型タクシー配車システム「DS」をはじめ、配車業務委託サービス「タクシーCC」、外部サービス接続システム「DSコネクト」、オリジナルタクシーアプリ作成サービス「DS配車アプリ」、タクシー業務管理システム「Cabriolet」などを通じて、交通事業者の業務効率化だけでなく、経営全体を支援しています。
創業10年を迎えた2025年からは「第二創業期」と位置付け、交通業界にとどまらず交通・モビリティ領域全体の課題解決に挑戦しています。
私たちが目指しているのは、単なる配車システムベンダーではありません。電脳交通は、「交通OS」として交通事業者の経営を支えるプラットフォーム企業を目指しています。
＝＝＝資金調達｜累計調達額52億円＝＝＝
2025年、既存株主である三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施しました。
今回の調達を通じてプロダクト開発とサービス拡充を加速させるとともに、交通事業者の経営全体を支援する「交通OS」の実現を目指しています。
＝＝＝採用強化の背景＝＝＝
人口減少やドライバー不足、ライドシェア、自動運転などにより、交通業界は大きな変革期を迎えています。
電脳交通は第二創業期として、配車支援にとどまらず、交通事業者の経営を支えるプラットフォームの構築を進めています。
地域交通の未来を支える社会インフラの変革に挑戦したい方を募集しています。
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