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| 部署・役職名 | 【CP25503】B2Bマーケティングマネージャ/全社マーケティングを統括する新設組織の中核ポジション |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は2024年に社名を「双日テックイノベーション」へと改め、事業変革と成長を加速させるフェーズに入りました。これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーションの仕組みの構築とブランド価値の最大化を推進しています。 今回は、マーケティング部門の中核を担い、B2Bマーケティング戦略の立案から実行、組織設計までをリードするマーケティングマネージャを募集します。 【仕事内容】 次期課長候補(課長補佐)として以下業務対応 マーケティング戦略の立案 ・STPを活用したターゲット設定、マーケティング方針策定、チャネル選定・コンテンツ設計 マーケティング体制の構築・運用 ・KPI設計・管理 ・各部門や外部パートナーとの連携体制構築・運用 ・マーケティング活動のパフォーマンス分析・改善 ABM中心の施策実行管理 ・オフラインイベントやWebセミナーの企画・実行 ・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計 ・ABM施策の進捗管理と結果分析、改善策立案 ■担当プロダクトまたはプロジェクト エンタープライズ向けマーケティング戦略の立案、実行(体制の構築、KPI設計・管理含む) 【身につくスキル・経験】 「全社横断のマーケティング組織立ち上げをリードする」という貴重な経験ができます。 新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があることも魅力の一つであること、また、人員構成としても若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組んでいただくことができ、次期課長候補としてマネジメント経験を積むことができます。 【キャリアパス】 マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)を目指すことも可能です。 ■活躍事例 ・40歳課長 1194万円 ・45歳部長 1446万円 【組織構成】 ブランドマーケティング推進室 全体で男性4名女性8名 デマンドジェネレーション課 男性1名 女性8名 【ポジションの魅力】 ・全社横断のマーケティング組織の立ち上げをリードできる。 ・新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある。 ・若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持てる。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定め無(正社員) 【給与】 年収 779万円 〜 1001万円 ■月給制 ■月給:464,000円~ (基本給384,000円~、諸手当80,000円~を含む/月) ■賞与:5.8か月(業績/評価による) 【勤務地】 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) (雇入れ直後)東京本社及び労働者の自宅等 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【最寄駅】 東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 現在は週3日以上出社、週2日在宅のルールとなります。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【試⽤期間】 有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【就業時間】 フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・コアタイム なし 【残業】 有(2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月) 【休日】 土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3) 【年間休日】 125日(2025年度) 【年次有給休暇】 入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 【特別有給休暇】 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 【社会保険】 健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業可。事前届出制。条件あり。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 【コミュニケーション】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ向け製品のマーケティングマネージャ経験・SIerもしくはITベンダーでのご経験が通算10年以上の方(職種不問) ・年間での方針策定/予算策定/目標設定/企画設計の経験 【歓迎(WANT)】 ・アカウントベースドマーケティング(ABM)の実務経験・SI企業でのマーケティング経験 ・営業、営業企画業務経験、あるいはセールステック企業の在籍経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 4730631 |
採用企業情報
- 双日テックイノベーション株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社
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会社概要
【設立】1969年2月24日
【代表者】代表取締役 西原 茂
【資本金】50億円
【売上高】個別:394億2,500万円 連結:411億7,600万円(2024年3月期)
【従業員数】個別:763名 連結:908名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
【事業内容】
情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。
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