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情報システム・社内SEポジション(業務系システム、IT基盤)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 情報システム・社内SEポジション(業務系システム、IT基盤)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <本ポジションについて>
情報システム/社内SE系職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。弊社では現在、情報システムや社内SE職にて複数ポジションの募集を行っており、ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方はぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。

【想定配属先/業務例】
※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。

【業務システム部 業務システム推進課】
<メンバー、リーダー想定業務>
■販売管理システムの改修プロジェクト:常時2~3件/6か月
 - 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
 - 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
■販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週
 - ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など

<マネージャー想定業務>
■組織マネジメント
・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進
・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成
・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施
・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化

■担当プロジェクト
・社内基幹システム(例:案件管理システム)の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装
・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動
・DX推進に資する各種ツールや自社保有システム(例:ワークフローシステム、システム連携基盤)の効果的な運用・管理

【情報システム部 IT基盤課】
■インフラ関連業務
・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用(ネットワーク/サーバー)
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応
 └ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応(一部の業務となります)

<利用機器・システム環境>
・ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA
・クラウドサービス:AWS、Azure
・サーバーOS:Windows、Linux
・サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど
・監視:Zabbix
※サーバーはWindowsがメインです

従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
労働条件 ■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (6ヶ月)※試用期間中の条件変更はありません

■勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所

喫煙環境:屋内禁煙
転勤の有無:無し

■勤務時間
09:00〜18:00

■給与詳細
想定年収 5,493,636 円 - 10,004,400円

(例)年収549万円の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※ポジションによって募集等級が違いますので、詳細は面談等でご相談となります。

・賞与:年2回(6月・12月)

■福利厚生
【手当】
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当:交通費支給(上限10万円/月)
・赴任手当
・出張手当
・家族手当
∟子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

◎社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
◎私服通勤
◎タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
◎育児支援制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
◎時短勤務制度
- 育児
- 介護
◎その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)

■休日休暇
◎土日祝休み(完全週休2日制)
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
◎産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
◎子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
◎慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
◎シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
◎時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
◎特別休暇
◎生理休暇
◎母性健康管理休暇
◎バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
応募資格

【必須(MUST)】

<業務システムポジション>
■メンバー、リーダー
 ・DBの設計・構築のご経験
 ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験

■管理職
 ・大卒以上
 ・ピープルマネジメント経験
  (評価・査定、1on1等を通じた部下育成経験)
 ・基幹システムに関する実務およびプロジェクトマネジメント経験(販売管理、生産管理、在庫管理、財務会計、人事等、領域は問いません)

<IT基盤ポジション>
 ・ネットワークの設計、構築、運用経験3年以上
 ・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
 ・何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/02
求人番号 4591524

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