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| 部署・役職名 | 【NW（ネットワーク）】コンサルタント職 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD－WAN, SD－ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ■プロジェクト例 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする 官公庁向け、GSS－NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する 某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する |
| 労働条件 |
■想定年収： 想定初年度年収：1000万円 〜 3000万円 ※前職の年収を考慮します。 ※固定残業代を支給する場合もございます（超過分は別途支給） ※コンサル～シニアマネージャーまで、幅広く募集しています ※賞与：年2回 給与改定：年1回 ■勤務地 東京都港区 大阪府大阪市阿倍野区 名古屋市中区 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります ■福利厚生 ◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 （確定拠出年金） ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可） ◆独自の社内研修制度あり ■加入保険 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 同社で4社まで【歓迎（WANT）】 ・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること） ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可） ■創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム 希望に沿わないアサイン→社員ファーストなアサイン制度 非効率で残業が常態化 →効率を高め、平均残業16.6h/月を実現 教育制度は無く、独学頼り→自立自走への手厚い研修 評価は上司のさじ加減次第 →明確な基準で公正公平に評価 コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境 顧客満足度：94％ 従業員満足度：92％ 現年収以上での入社割合：98％ 全社平均昇給率：10％ 離職率：8％ 上司の一存で決まらない公平・明確な評価、360°評価を超えるTRI Core制度 定量的な数字、定性的なコンピテンシー、顧客評価や人事評価など多方面からのFBあり 明確な基準と公正公平な評価を実現 デリバリ専念でも”年収3000万超””役員”が目指せる ”プリンシパル職”は、業界で異色のデリバリ特化。業界慣例の“営業ノルマ”は一切なし 実力次第で、最速でのマネージャー/役員に昇進 シニアコンサルタントとして入社後、半年でマネージャー（事例多数） マネージャーとして入社後、半年で役員（抜擢事例あり） 圧倒的なスピードで海外展開 創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社展開 競合はGAFAMとして、世界440拠点への展開を目指す ホールディングス体制×テクノロジー×新規事業 「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、事業会社4社を設立 コンサルティングサービスの質向上および、更なる事業拡大を目指す |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/29 |
| 求人番号 | 4590812 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在は、これまで1000人以上とキャリア面談してきた過去の事例を活かし、IT・SaaS・コンサル・M&A業界を中心に転職支援をしております。 また約100社の企業様の人事支援をしており、企業の採用トレンドにも精通しております。
- (2025/10/07)
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