新会社の立ち上げコアメンバーとなるプロジェクトマネージャーを募集

■ポジション概要：Gen-AXプロダクトを活用した高度な導入プロジェクトにおいて、計画・進行・完了の全工程を統括し、目標達成に責任を負う業務です。プロジェクト全体を指揮・管理するため、リーダーシップや円滑なコミュニケーションスキルが求められるプロジェクトの成功に不可欠なポジションです。 ■業務詳細 ・生成AI実装に必要なデータ整理や業務フロー設計支援（コンサルチームと連携） ・既存システム（PBXやCRMなど）との連携を前提としたシステム構成の設計および要件定義の支援（セールスエンジニアチーム、外部パートナーと連携） ・プロジェクトの全体管理（計画策定、チーム編成、進捗納期管理など） ・顧客との折衝・要件ヒアリング、要件調整 ・開発チームとの連携、進捗課題管理 ・外部パートナーやベンダーとの調整・管理 ・報告書、成果物の作成支援 ・品質保証、リスクマネジメントの実施

■雇用形態 正社員 ■勤務地 105-7590 東京都港区海岸1丁目7-1　（WeWork 東京ポートシティ竹芝11F） ※オフィスワーク（出社）とテレワーク（在宅勤務）を組み合わせたハイブリッド勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間 コアタイムなしのスーパーフレックス制度 就業時間は原則9:00～17:45 （実働7時間45分＋休憩1時間）ですが、業務の状況などに応じて始業時刻・終業時刻を7：00～22：00の間で変更可能です ■休日 土曜日および日曜日、国⺠の祝日、 年末年始（12月29日〜1月3日）、その他会社が指定した日 年間休日124日（2025年度） 〈その他の休暇〉 ・有給休暇： 初年度より21日付与（入社月により21日～6日を入社日に付与） ・特別有給休暇： 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子女結婚休暇、公務休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、公傷病休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇など ・特別無給休暇： 看護休暇、キッズ休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、介護休暇、公傷病休暇、公職休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など ・積立年休： 未消化の年次有給休暇を60日分まで積立可能 ・特別有給休暇： 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、ボランティア活動休暇など ・特別無給休暇： キッズ休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、マタニティ通院休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など ・その他の長期休業する制度 育児休業・介護休業・私傷病休職など ■福利厚生 ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（上限150,000円/月） ・確定拠出年金制度（401K） ・ソフトバンク従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・マッサージサービス　 ・ベネフィット・ワン（レジャー、育児、介護、映画館、スポーツクラブ等、約8,000のメニューを割引価格で利用可能な福利厚生サービス） ・プレミアム優待（住宅や自家用車購入時、お子様の塾、家事代行などのメニューを割引価格で利用可能なソフトバンクグループ特典） ・総合福祉団体定期保険 ・保険制度（団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など）