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エンジニア経験歓迎【人事職（新卒採用・キャリアカウンセリング等】－東証グロース上場・平均成長率130％企業

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部署・役職名	エンジニア経験歓迎【人事職（新卒採用・キャリアカウンセリング等】－東証グロース上場・平均成長率130％企業
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景コアコンセプト・テクノロジーは、、製造業向けDXソリューションを中心に、年間平均成長率130%という驚異的なスピードで事業を拡大しています。東証グロース市場上場を経て、さらなる飛躍を目指す今、最も重要な経営課題の一つが「採用」です。特に、当社の未来を担う新卒採用には、戦略的な視点と実行力が不可欠です。この急成長を支え、さらに加速させるため、人事部門の採用チームを強化します。単なるオペレーションに留まらず、事業戦略と連動した採用戦略を立案・実行し、当社の持続的な成長を人事面から力強く推進していただける方を募集します。【仕事の面白さ・魅力】事業成長にダイレクトに貢献する手触り感：年間平均成長率130%という環境下で、採用一人ひとりが企業の成長に直結します。あなたが採用した人材が、新しいDXソリューションを生み出し、お客様のビジネスを変革していく過程を間近で見ることができます。さらなる飛躍を目指す今、この成長を持続させるためには、当社の未来を担う「新卒人財」の採用が最も重要な経営課題の一つです。私たちは、採用を単なる人員補充ではなく、企業の文化を創り、将来のリーダーを育成する戦略的な活動と位置付けています。組織が拡大フェーズにある現在、学生の皆さんと真摯に向き合い、当社の魅力を伝え、ポテンシャルを秘めた未来のコアメンバーを発掘する「新卒採用スペシャリスト」を募集します。これまでのご経験と、学生の皆さんに寄り添う気持ちを活かし、企業の未来づくりに深く関わりたいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。企業の「未来そのもの」を創る仕事：新卒採用は、数年後、数十年後の会社を創る活動です。あなたが採用に関わった学生たちが、将来当社の主要メンバーとして活躍する姿を見ることは、この仕事でしか得られない大きなやりがいです。学生の成長可能性を見抜く面白さ：学生一人ひとりの個性や潜在能力、想いと向き合い、当社の文化や求める人物像とのマッチングを見抜くことは、非常に奥深く、知的好奇心を刺激されるプロセスです。新しい採用手法に挑戦できる環境：学生への効果的なアプローチや選考方法は常に進化しています。オンラインとオフラインのイベント企画・運営、新しい媒体の活用、効果測定に基づく改善など、常に新しいアイデアを試すことができます。大学や様々な立場の人との連携：大学のキャリアセンターの方々、当社の役員・社員（リクルーター）、そして何よりも多くの学生の皆さんと日々関わります。多様な価値観に触れ、コミュニケーション能力を磨くことができます。企業文化・ブランディングへの貢献：会社の「顔」として、当社の魅力や働く意義を学生に伝えます。あなたの言葉や活動が、学生の中での当社のイメージを形作り、より多くの優秀な学生との出会いに繋がります。【職務内容】平均成長率130%を支える「新卒採用」活動全般において、戦略的な視点と実行力をもって以下の業務に携わっていただきます。新卒採用計画の企画立案、実行管理大学とのリレーション構築、キャリアセンター等との連携学生向けの会社説明会、選考会、インターンシップ等の企画・運営（オンライン含む）採用媒体の選定・運用、スカウト配信等、学生へのダイレクトアプローチ選考プロセス（書類選考、面接、グループワーク等）の設計・実行・評価サポート候補者様（学生）とのきめ細やかなコミュニケーション、フォローリクルーター（社員）の育成・運営サポート内定者フォロー、入社前研修の企画・実行サポート採用実績データの分析、課題抽出、改善提案採用広報コンテンツ（SNS、ブログ、動画等）の企画・作成キャリアカウンセリング
労働条件	・雇用形態：無期正社員　・試用期間：あり（4ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。・就業時間：9時00分～18時00分（休憩60分、所定労働時間8時間00分）・時間外労働：あり。固定残業代制（35時間含）・残業：月平均20時間程度・フレックス：あり（コアタイムなし）・年間休日：125日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇・有給休暇日数：15日～25日・月給制 ※月給はみなし残業35時間分を含んだ金額です。35時間を超える残業については別途支給・通勤手当：有。5万円/月まで・住居手当：有。1万円/月・福利厚生その他：出張手当、役職手当、保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）、確定拠出型年金・給与改定：年2回（4月、10月）・賞与：年2回（3月・9月）※業績連動型賞与別途支給予定・退職金：なし・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災・寮・社宅：なし【就業場所】（雇入れ直後）東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階（変更の範囲）雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所【従事する業務内容】（雇入れ直後）経営に関わる管理業務等、その他付随する業務（変更の範囲）雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
応募資格	【必須（MUST）】事業会社での採用業務経験（目安：2年以上）または、人材紹介会社等での法人営業経験学生を含む様々な年齢層・バックグラウンドの方と円滑なコミュニケーションが取れる方目標達成に向けた計画性と、実行力をお持ちの方基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）【歓迎（WANT）】新卒採用の実務経験 IT/Web/コンサルティング業界での業務経験採用イベントや説明会の企画・運営経験採用管理システム（ATS）の利用経験【求める人物像】学生のキャリアに対する考え方や、就職活動における悩み・期待を深く理解し、共感できる方自らの目標達成経験（学業、部活動、その他困難な経験など）を、学生へのアドバイスや魅力付けに活かせる方知的好奇心が旺盛で、学生トレンドや採用市場の動向に常にアンテナを張れる方変化の速い環境を楽しみ、新しい手法やアイデアを積極的に取り入れられる方明るく前向きな姿勢で、学生にポジティブな印象を与えられる方チームメンバーと協力しながら、目標達成に向けて粘り強く取り組める方【この仕事に向いている方】将来性のある企業で、特に「人」という側面から会社の成長に貢献したい方学生のポテンシャルを見抜き、彼らのキャリアの第一歩を支援することにやりがいを感じる方採用という仕事を通じて、常に新しい人との出会いや発見を楽しみたい方成長企業ならではのダイナミズムの中で、自身の採用スキルを磨き、専門性を深めたい方【この仕事に向いていない可能性のある方】学生とのコミュニケーションや向き合うことにあまり興味がない方変化や新しい手法を取り入れることに抵抗がある方定型業務のみをこなしたい方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/04
求人番号	4572113

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