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【（有期）大規模システム開発PM】グループ33,000名を支える情報システム企業
採用企業案件
オリックス・システム株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【（有期）大規模システム開発PM】グループ33,000名を支える情報システム企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける 以下の業務をご担当いただける方を募集しています。 【業務詳細】 ・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案 ・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行 ・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント ・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営 ・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持 【想定プロジェクト】 ・オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など 【技術環境】 【開発言語】Java、javascript、python 【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) 【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1 【AWS】EC2、RDS、S3、API Gateway 【DB】Oracle、MYSQL、PostGreSQL 【SaaS】Salesforce 【PJ管理】JIRA、Trac、Subversion 【社内コミュニケーション】Microsoft365、outlook、Teams 【所属部署・就業場所】 (雇入れ直後) プロジェクト戦略本部（本社）※確定次第別途通知する (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京都港区浜松町 ＜転勤有無＞ 転居を伴う転勤はなし（将来的に本社、各事業会社への出向、勤務地変更の可能性あるが当面はなし） ＜在宅勤務・リモートワーク＞可 ＜受動喫煙対策＞敷地内全面禁煙 【勤務時間】 ＜標準的な労働時間＞ 通常9:00 ～ 17:00（所定労働時間7時間） 休憩60分 ＜フレックスタイム制＞ 有（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間） ＜フレキシブルタイム制＞ 始業5時00分～14時00分 終業12時00分～22時00分 【雇用形態】 契約社員 有期雇用・契約期間は1～3年・更新あり（スキルと経験、職務内容により決定） 【給与】 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞無 ＜給与補足＞賞与年1回 ※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。 【待遇・福利厚生】 通勤手当：あり(全額支給) 住宅手当：無し 直営保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）のほか全国に契約保養所あり 財形貯蓄制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度（カフェテリアプラン） 在宅ワーク可（週３日出社目安、月の営業日に対して半分以上の出社が必須） 【休日・休暇】 年間休日日数：120日 完全週休二日制（土・日曜日）、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれか2つ以上に当てはまる方。・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識をお持ちの方。 ・目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験を複数回お持ちの方。 ・プロジェクトマネージャーもしくはPMO経験目安5年以上。 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・プロジェクト関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方。 ・プロジェクト立ち上げ前を含む、システム化コンサルティング業務経験。 ・リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システムでの開発、マネジメント経験 ・オリックスグループ主要ビジネスに関連する業務知識。 （リース、ローン、レンタル等金融全般、自動車リース、不動産投資開発等） ・アプリケーション開発または、パッケージやSaaS導入等の実務経験がある方。 ・開発言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 【歓迎資格】 ・プロジェクトマネジメント系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験） ・IPA資格（応用情報技術者、高度情報技術者等） ・Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格 【その他】 面接回数：2回 (適性検査あり) 【入社後のキャリアプランについて】 グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/22 |
| 求人番号 | 4560104 |
採用企業情報
- オリックス・システム株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1984年3月14日
【代表者】トニー・アン
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
【特徴】
■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
【オリックスグループの強み】
■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 （2021年3月末）
■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。
【オリックス･システム株式会社 データ】
■社員数：282名（2022.4現在）
◆平均年齢：40.9歳
◆中途採用比率：57％
◆女性比率：3割
◆平均勤続年数：12年11カ月
◆全体離職率：1.68％(2023年度実績)
◆有休消化率79.2％(2023年3月期実績)
◆男性育休取得実績有
◆平均残業時間28.9H(所定労働時間が7時間のため、法定外含めた労働時間は実質9時間程度：2023年度実績)
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