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【JYPエンターテインメント/年休120日/HR】J.Y. Park率いる韓国の総合エンターテインメント企業の日本法人を支える人事担当者募集◆TWICE/Stray Kids/ITZY/NiziU 他、有名アーティスト多数｜東京都港区

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【JYPエンターテインメント/年休120日/HR】J.Y. Park率いる韓国の総合エンターテインメント企業の日本法人を支える人事担当者募集◆TWICE/Stray Kids/ITZY/NiziU 他、有名アーティスト多数｜東京都港区
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	テレビ・放送・映像・音響音楽
勤務地	東京都
仕事内容	韓国の総合エンターテインメント企業であるJYPエンターテインメント。 JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN, 米国のVCHAのようなグローバルに活躍するアーティストを輩出してきました。その日本法人である当社は2010年に設立し、2019年に日本中を席巻したグローバルオーディション「Nizi Project」、「Nizi Project Season 2」など、 “世界の架け橋”となるとなる人材の発掘、育成にも取り組んでいます。事業領域では、グローバル拠点に設立したJYP USA、JYP JAPAN、JYP CHINAを通じて世界の音楽市場に進入しながらK-POPの影響力を拡大してきました。さらに、JYP Three Sixtyを設立して、IP関連事業拡張のためのプラットフォームビジネスを展開しています。今後、更なるグローバル化を目指すJYP Japanを一緒に導いてくれる人材をお待ちしております。 ■担当業務人事全般業務をご担当いただきます。リーダー候補としての採用を想定しており、チームでの運営を推進いただくポジションとなります。＜業務内容詳細＞・採用業務（新卒・中途）　∟採用計画の策定、JD作成、採用チャネルの選定/運用、面談/面接対応・人員・組織管理　∟人員配置、組織設計（韓国本社との連携も想定しています）・評価制度の企画・運用　∟人事評価制度/福利厚生/給与制度などの企画・立案・実行・組織開発と研修業務　∟研修制度やキャリア形成支援などの企画・立案・実行・その他、労務/勤怠管理　∟入社手続き、勤怠・給与管理、健康診断、メンタルヘルスケア、その他本社との人事関連業務の連携
労働条件	■雇用形態・正社員または契約社員（能力・経験によって決定） ∟契約社員での待遇の変更はございません・正社員登用制度あり・試用期間：3か月 ■勤務時間・1日8時間（休憩60分別途） ※9-12時の間に出社し、実働8時間勤務となります ※案件によって休日出勤あり、代休取得可 ※リモート可（週1回まで） ■勤務先〒107-0062 東京都港区南青山4丁目1-6セブン南青山ビル 5F ＜アクセス＞「外苑前駅」から徒歩7分「表参道駅」から徒歩9分「青山一丁目駅」から徒歩15分「乃木坂駅」から徒歩15分 ■昇給・賞与・昇給：年1回（人事評価に基づく）・賞与：年1回 ■休日・休暇・基本土日祝休み（休日出勤の可能性あり、代休取得可）・週休2日制（振替休日制度有り）・年間休日120日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・出産/育児休暇 ■福利厚生・社会保険・退職金制度・健康診断・ジム利用・慶弔金/休暇・会食費補助・長時間勤務時食事代補助・業務教育費支援　　　　　など
応募資格	【必須（MUST）】・人事企画および運営全般に関する豊富な経験をお持ちの方（給与、労務、採用などHR全般の実務経験がある方）・日本の労働法に対する高い理解をお持ちの方・問題解決能力および戦略的思考力を備えている方【歓迎（WANT）】・日本企業においてHR経験をお持ちの方・人事企画および制度改善プロジェクトの経験がある方・リーダーとしてチームを率いた経験がある方
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/07
求人番号	4555403

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