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| 部署・役職名 | 人事マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・新卒採用立ち上げのご経験・チームマネジメントのご経験 ・スタートアップ企業での就業経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/16 |
| 求人番号 | 4531177 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- ■主なご紹介職種 ・管理系：経理財務、人事、総務、広報 ・営業系：法人営業、海外営業、リテール営業 ・企画・専門系：経営企画、事業企画、商品企画 ・技術系：機械/メカトロ/自動車エンジニア、IT/WEB/通信エンジニア、建設土木施工管理 ■業種：メーカー、IT、建設、その他
- (2025/02/28)
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