【建築・デザイン】ホテル、オフィス等のリノベーションを通じて地方創生しませんか

■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。 ■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 【仕事の内容】 同社の手掛けるリノベーション物件について、発注者側としてデザイン監修や設計監理を行っていただきます。 東京を拠点とし、設計担当者と連携しながら全国の現場の監理をしていただきます。 発注する施工会社まで自分で選定いただきます。請負側ではないため、プロジェクトマネジメント能力やクリエイティビティが求められます。 工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。 取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 【事業の内容・特徴】 国内資産家が保有する資産の管理・運用コンサルティングを行います。 さらに保有している資産の価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。 コンサルティングにおいてはクライアントニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士と連携しながら業務を行っていただきます。 全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用・管理や地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ・アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。

【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（変更無） 【勤務地】 本社／東京都千代田区 最寄駅：『赤坂見附』駅11番出口　徒歩3分 転勤：有 ＜喫煙環境＞ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【給与形態】 半年俸制 想定年収：700万円～1000万円 ＜その他手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制：45.0時間/月　 超過分別途支給） ・休日出勤手当（会社規定に基づき支給） 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 【福利厚生・制度】 ・家賃補助（会社規定に基づき支給） ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 【休日・休暇】 年間休日：120日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 ※3か月に1回程度の休日出勤当番あり 有給休暇：有（15～25日） （試用期間3か月終了後に15日付与。）