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HR Business Partner　

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HR Business Partner
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決) ・人材配置・採用戦略の策定（必要な人材の確保・人材市場の分析）・組織課題の特定と施策の提案（生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上）・評価制度・報酬制度の見直し・最適化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行（定期的なサーベイ分析と改善施策）・事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援（人材開発プログラムの推進）・データを活用した採用・人材配置の最適化（ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行）
労働条件	■勤務地・東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル ■勤務時間・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) ■賃金形態・月給+賞与制・昇給:年2回・賞与:年2回・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ■休日休暇・完全週休二日制(土日祝日) ・年次有給休暇・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇(VISA取得休暇など) ■福利厚生・制度・リモートワーク制度・PC支給(Mac/Windows 選択可エンジニア・デザイナーPdMの方はスペック指定可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助出産お祝いグッズ費用補助ベビーシッター費用補助・出産手当金出産お祝い金) ・ビアボーナス制度・部活動制度・書籍購入制度・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・屋内全面禁煙・借り上げ制度
応募資格	【必須（MUST）】・採用戦略の立案・実行を担当し、HRBPまたは組織開発領域にも関わった経験がある方・リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方・経営層・事業部門と連携し、組織の課題を特定・解決した経験がある方・採用・人材配置・育成に関する知識・実務経験【歓迎（WANT）】・成長フェーズの企業での人事経験・HRテクノロジー（TMS、HRISなど）の活用経験・細部にまでこだわり、事業と連携しながら人事施策を推進できる方 ■求める人物像・採用を中心に経験し、組織開発やHRBP領域にも携わるキャリアを築きたい方・事業側に所属していて、人事や経営戦略等にジョブチェンジしたい方・型化された採用ではなく、事業戦略と連動した採用・組織開発を実行したい方・経営層・事業部門と密接に連携し、組織の課題を解決することに意欲的な方・データを活用しながら、人事施策をより効果的に推進したい方・事業の現場に深く入り込み、組織課題の解決に泥臭く取り組める方・HRBPとしての経験を深めながら、人事としてのスキルの横幅を広げたいと考えている方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり日系グローバル企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/19
求人番号	4506350

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