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| 部署・役職名 | 【AIラボ】新規事業開発担当 |
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ミッション 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けていく新規事業開発を推進する 部署概要 ■所属部署：AIラボ AIラボは、世界中で開発競争が行われているAI技術を活用した医療機器およびAIプラットフォームを、いち早く臨床現場に届けていくことをミッションに2017年4月に立ち上げた新規事業。医療現場の課題を解決するサービスを構築し、提供しています。 医療現場の課題解決に取り組む10名が所属する少数精鋭のチームです。 ■事業概要：高齢化が進み医療費が増え続ける日本において、診断精度を上げ、効率的な医療を実現することが急務であり、そのために医療AIが必要不可欠な状況となっています。 同社ではいち早くこの医療AIの開発を行っています。例えば、2020年のCOVID－19流行初期には、Alibaba社と共同開発し、2020年6月に肺炎のAI検出ソフトウェアを早期に承認取得～販売流通まで実施（80日間という期間での承認取得は日本AI製品では最速記録）しました。また、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、「日本の臨床環境にとってベストなAI」を全ての医療機関で使える仕組み（AIプラットフォーム）を開発し、医療機関にとって高品質で利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した自社独自のサービス展開開発も行うを行っています。 ビジネスモデル 1 ）AIプロジェクトの起案・新規ビジネスの創出。具体的には、AIベンダ・製薬企業・アカデミア・医療機器メーカーと連係したAIプロジェクトを立ち上げ、医療現場の課題解決をAIを通じて実行する。 2 ）Iプラットフォームを通じた医療機関へAI製品を販売するSaaSサービスの運営。具体的には、国内外のAIベンダと交渉の上、製品を仕入れ、プラットフォームを通じて医療機関へ販売流通を行う。 ▼参照サイト/動画 事業責任者インタビュー 医療AIについて クライアントからの声 AIプラットフォームサイト 職務概要 以下業務から入社いただく時期に応じて、相談のうえで担う業務を決定します。 （1）ビジネスディレクター ・医療AI開発を志向する製薬企業、国内外の医療機器メーカー、AIベンチャーに対する開発及び製品化におけるビジネス立案・アライアンス業務 ・AI医療機器開発におけるコンサルティング、薬事支援 ・各プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進 ・行政・学会等との連携 ・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行 （2）AIプラットフォームディレクター ・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務 ・マーケティング戦略設計と実行、ビジネスパートナーとのアライアンス業務 ・Webマーケティング業務 ・医療機関へのセールス施策立案と実行 ・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行 ・2022年2月にJV設立予定。JV初期メンバーとして事業運営にも関わっていただく機会があります 対象年齢 年齢 : 25歳～40歳程度まで 30歳以上はSenior/Executive層との調整/交渉経験あるいは組織をリードした経験必須 ポジションの魅力 ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。 ・同社の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます。（ベンチャー企業との最も大きな違いはここです） 身に就くスキル・経験 ・0→1の事業開発の立案・実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル ・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力 ・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・組織マネジメント力 現スタッフの前職・経験 事業責任者： リクルートで医療領域の新規事業立ち上げなどに従事し、医療機関向けサービスを提供するDr.JOY取締役COOを経て2019年より現職 他メンバー： （1）IBMにてコンサルティング従事後同社入社。BIRにて製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行→同社US→AIラボ （2）新卒で同社入社。BIRにて製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行→AIラボ （3）新卒で大手通信会社へ入社し法人営業経験を積み、同社AIラボへ入社 キャリアプラン ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。 ・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション ・チームにおいてマネジメントポジション ・グループ会社や出資先等の経営ポジション |
| 労働条件 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12/30－1/3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募条件＜必要要件＞下記いずれかのご経験 ■法人営業経験（新規・既存深耕営業） ■Senior/Executive層との調整/交渉経験あるいは組織をリードした経験必須 ■年代共通の必要要件 ・どんな領域、業務、ポジションでも圧倒的な業績を残した方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方 ・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方 ＜歓迎要件＞ ・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方 ・医療業界での知識や経験をもつ方 ・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方 ・ビジネス英語を使いこなせる方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/12 |
| 求人番号 | 4505726 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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