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◢◤採用責任者候補／HRBP◢◤スニーカーダンク運営/IPOに向け最もやりがいあるフェーズで成長を推進
年収：応相談
採用企業案件
株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◢◤採用責任者候補／HRBP◢◤スニーカーダンク運営/IPOに向け最もやりがいあるフェーズで成長を推進 |
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■職務内容 中途採用をはじめとした組織課題の解決と事業推進のための企画立案をお任せします SODAは直近数年で従業員数が急拡大し、今後も持続的な事業成長および組織規模の拡大が見込まれています。 事業戦略の実現に向けて、各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いただける方を募集いたします。 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 部門部署固有の組織・人事課題を発見し、解決に向けたプロジェクトのリードを担っていただきたいと考えています。 採用活動は手段の一つではありますが、事業成長のための重要なアクションという意識を持ち精力的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■具体的には 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First/Beyond Imagination/One Teamの体現を期待します。 ・担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ・採用計画に基づくsourcingアクション全般（人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など） ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます |
| 労働条件 |
■賃金 要相談 ■勤務地 東京都渋谷区 ■勤務体系 勤務時間：10:00〜19:00 休日休暇：年間休日120日以上／完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 あり／3ヶ月(試用期間中も給与に変更はなし) ■諸手当 交通費／月5万円まで支給 ■各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・入社時にノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで） ・髪型髪色服装自由 ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方・事業会社における中途採用の実務経験 ・人材エージェント等での営業もしくはCA/RA業務経験（候補者獲得のご経験） 【歓迎（WANT）】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験・事業計画を基に人員計画の構築を行った経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者経験をお持ちの方 ・採用広報業務の経験 ■求める人物像 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験 ・事業計画を基に人員計画の構築を行った経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者経験をお持ちの方 ・採用広報業務の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/19 |
| 求人番号 | 4496242 |
採用企業情報
- 株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年7月31日
【代表者】内山 雄太
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8
【事業内容】インターネットサービスの企画・開発・運営
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